A Prefeitura Municipal de Cachoeira Alta, em Goiás, inicia na próxima semana um novo processo seletivo público. A seleção tem como objetivo formar um cadastro de reserva para três cargos temporários, oferecendo 42 vagas.
O período de inscrições começa em 5 de fevereiro, marcando uma oportunidade para profissionais interessados em atuar na administração pública local.
Detalhes sobre as vagas oferecidas
O processo seletivo servirá para preencher 42 vagas em três cargos temporários. Os contratos terão vigência inicial de um ano, podendo ser prorrogados por igual período, conforme necessidade da Administração Pública Municipal.
Regime de contratação e benefícios
O regime de contratação é estatutário, enquanto o regime previdenciário adotado será o Regime Geral de Previdência Social. Essas condições oferecem estabilidade e benefícios previdenciários aos candidatos selecionados.
Jornada e remuneração
Os profissionais deverão cumprir jornada de 30 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 1.621,00 e R$ 3.940,42. Essa faixa salarial reflete diferentes níveis de responsabilidade e experiência exigidos para os cargos.
Como e onde se inscrever
As inscrições devem ser realizadas presencialmente no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal. O local está situado na Praça Adelino Paula de Oliveira, 116, no Centro de Cachoeira Alta.
Período e horário de inscrições
- Data: 5 a 12 de fevereiro de 2026
- Horário: 8h às 11h e 13h às 17h
- Custo: Gratuito
Os candidatos devem comparecer pessoalmente ao local indicado dentro do horário estabelecido. Dessa forma, a prefeitura garante um processo transparente e acessível.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas:
- Análise curricular: Inclui títulos e experiência profissional
- Entrevista: Programada para ocorrer entre 2 e 3 de março de 2026
Essa estrutura permite avaliar tanto a qualificação documentada quanto as habilidades interpessoais dos candidatos.
Critérios de avaliação
A análise curricular dará peso aos títulos e à experiência profissional acumulada. Por outro lado, a entrevista oferecerá uma oportunidade para os candidatos demonstrarem suas competências de forma direta.
O que esperar dos contratos
Os contratos terão vigência de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Essa flexibilidade atende às necessidades da Administração Pública Municipal, permitindo ajustes conforme a demanda por serviços.
Condições de trabalho
Além do regime estatutário, que garante direitos e deveres específicos aos servidores temporários, os profissionais contarão com:
- Remuneração mensal variável conforme cargo e experiência
- Jornada de trabalho entre 30 e 40 horas semanais
Próximos passos para os candidatos
Os interessados devem se organizar para realizar as inscrições presencialmente dentro do prazo estabelecido. É recomendável levar toda a documentação necessária para comprovar títulos e experiência profissional.
Além disso, os candidatos devem se preparar para as etapas de análise curricular e entrevista, que ocorrerão em março de 2026.
Oportunidade de ingresso
A Prefeitura Municipal de Cachoeira Alta oferece uma oportunidade concreta de ingresso no serviço público temporário. Com vagas em três cargos diferentes, o processo seletivo atende a diversas áreas de atuação.
Profissionais qualificados têm até 12 de fevereiro de 2026 para garantir sua participação nessa seleção.