Nova Andradina-MS abre vagas para Auxiliar de Serviços Gerais

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A Prefeitura Municipal de Nova Andradina, no Mato Grosso do Sul, abriu um processo seletivo público para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais. O certame oferece 42 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.

Distribuição das vagas

As 42 oportunidades estão distribuídas entre a sede do município e o distrito de Casa Verde:

  • 32 vagas para atuação na sede de Nova Andradina.
  • 10 vagas para o distrito de Casa Verde.

Essa distribuição busca atender às necessidades específicas de cada localidade. O processo contempla vagas imediatas e cadastro de reserva para futuras contratações.

Contrato e validade do processo

Duração do contrato

Os selecionados terão contrato inicial de seis meses, conforme o edital. Esse período poderá ser prorrogado por mais seis meses, dependendo das necessidades da Administração Pública municipal.

Validade do processo seletivo

O processo terá validade de doze meses a partir da divulgação do resultado final. Esse prazo também poderá ser prorrogado conforme critérios da administração municipal.

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Inscrições

Período e local

As inscrições ocorrerão presencialmente entre 02 e 06 de fevereiro de 2026. O atendimento será das 7h às 13h no seguinte endereço:

  • Rua Marcelino Fagundes, número 100, Bairro Celina Gonçalves.

Gratuidade

Não será cobrada taxa de inscrição. A medida elimina barreiras financeiras e amplia o acesso às oportunidades.

Etapas da seleção

A seleção ocorrerá em duas etapas classificatórias:

  1. Análise de currículo: avaliação de antecedentes profissionais e qualificações.
  2. Entrevista: composta por oito perguntas específicas, com pontuação máxima de dez pontos.

Critérios de avaliação na entrevista

Os candidatos serão avaliados em cinco aspectos principais:

  • Experiência prévia em atividades similares.
  • Conhecimento sobre as atribuições do cargo.
  • Postura profissional.
  • Disponibilidade para assumir as responsabilidades.
  • Perfil adequado para a função.

Essa abordagem busca identificar os candidatos mais alinhados com as necessidades da prefeitura.

Fonte

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