Prefeitura de Rio Preto da Eva abre seleção para professores

🔴 Encerrado 📋 Análise Curricular / Títulos PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO PRETO DA EVA - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E DESPORTO MAR Consultoria LTDA Professor de Artes Professor de Ciências Professor de Educação Física – Educação Infantil Professor de Educação Infantil – Creche/Pré-escola Professor de Geografia Professor de História Professor de Língua Inglesa Professor de Língua Portuguesa Professor de Matemática Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais- Professores do 1º ao 5º ano Professore de Educação Física
Previsto
Inscrições
Análise
Resultado
📅
Inscrições
16/02/2026 → 25/02/2026
📋
Tipo de Seleção
Análise Curricular / Títulos
👥
Vagas
💰
Salário
de R$ 1.621,00 a R$ 3.100,00
🏛️
Banca
MAR Consultoria LTDA

Resumo / Conteúdo do edital

A Prefeitura Municipal de Rio Preto da Eva, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, lançou um Processo Seletivo Simplificado para formação de Cadastro Reserva. O processo, organizado pela MAR Consultoria LTDA, visa selecionar candidatos de nível superior para atuar na área da educação no município do Amazonas.

Cargos e vagas

O processo seletivo é destinado à formação de cadastro reserva para os seguintes cargos do magistério:

MAGISTÉRIO – PROFESSORES

  • Professor de Educação Infantil – Creche/Pré-escola (CR*)
  • Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais- Professores do 1º ao 5º ano (CR*)
  • Professore de Educação Física (CR*)
  • Professor de Língua Portuguesa (CR*)
  • Professor de Língua Inglesa (CR*)
  • Professor de Matemática (CR*)
  • Professor de Geografia (CR*)
  • Professor de História (CR*)
  • Professor de Ciências (CR*)
  • Professor de Artes (CR*)
  • Professor de Educação Física – Educação Infantil (CR*)

Remuneração

A remuneração oferecida é de R$ 2.500,00, para uma carga horária de 20 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site https://consultoriamar.com.br/seletivos/semecd-rpe, no período de 16 a 25 de fevereiro de 2026.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por:

  • Análise Curricular e Avaliação de Títulos

Informações adicionais

O processo é destinado à formação de cadastro reserva (CR*). As convocações serão para atuação nas zonas urbana, rural e indígena do município. Há reserva de 5% das convocações para pessoas com deficiência (PcD) e de 30% para políticas afirmativas, sendo 25% para candidatos negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.