FHEMIG abre vagas com salários atrativos
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) divulgou cinco editais para processos seletivos simplificados. As oportunidades somam oito vagas imediatas, além de cadastro reserva, distribuídas entre diferentes funções na área da saúde.
Os salários oferecidos vão de R$ 1.522,83, para funções com jornada de 30 horas semanais, até R$ 6.680,12, no caso de cargos médicos com carga reduzida de 24 horas semanais. A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, dependendo do cargo e da função exercida.
Todos os cargos contam com acréscimo de ajuda de custo (Resolução Conjunta COFIN/SEPLAG nº 002/2022) e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), conforme Lei Estadual nº 11.406/1994.
As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Fhemig.
Período de inscrições por edital
Os candidatos interessados devem ficar atentos aos prazos específicos de cada processo seletivo. A fonte não detalhou informações sobre o Edital 78/2026.
É permitido concorrer a apenas uma função por edital, e após a confirmação, não será possível alterar os dados.
Cronograma dos editais
- Edital 75/2026: inscrições de 27 de março a 2 de abril de 2026.
- Edital 76/2026: período de 30 de março a 6 de abril do mesmo ano.
- Edital 77/2026: inscrições de 31 de março a 7 de abril.
- Edital 79/2026: também segue o período de 30 de março a 7 de abril.
Como se inscrever nos processos
Para se inscrever, o candidato deve acessar a área do candidato no site oficial da Fhemig. Lá, será necessário preencher o currículo eletrônico e anexar a documentação exigida.
O processo é totalmente digital e gratuito, facilitando a participação de profissionais de diferentes regiões. A escolha da função deve ser feita com cuidado, pois não há possibilidade de alteração após a confirmação da inscrição.
A organização reforça a importância de verificar todos os requisitos antes do envio.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas principais, sendo análise curricular e entrevista.
Análise curricular
A primeira fase avalia a formação acadêmica e experiência profissional, com pontuação máxima de 40 pontos.
Entrevista
A segunda etapa consiste em entrevista, com até 60 pontos, considerando critérios como trabalho em equipe, comunicação, iniciativa e conhecimento técnico.
As entrevistas poderão ser realizadas presencialmente nas unidades da Fhemig ou de forma online, conforme definição da banca. O resultado final será publicado no site oficial da Fhemig, com homologação conforme cronograma específico de cada edital.
Validade e benefícios das contratações
Os processos seletivos terão validade de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período. Além dos salários base, os aprovados contarão com os acréscimos de ajuda de custo e GIEFS.
Esses benefícios seguem as normativas estaduais vigentes, garantindo padrões estabelecidos. A diversidade de cargos e jornadas atende a diferentes perfis profissionais na área da saúde.
A Fhemig busca assim fortalecer seu quadro de servidores com seleções transparentes.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
- site oficial da Fhemig (www.fhemig.mg.gov.br)