A Escola de Governança Pública do Estado do Pará (EGPA) divulgou o edital nº 01/2026 para um novo processo seletivo simplificado (PSS). O certame visa preencher 19 vagas na instituição, localizada na Região Metropolitana de Belém.
As oportunidades são para cargos de nível médio, técnico e superior. Os salários podem chegar a R$ 3.752,86.
Vagas e remuneração do PSS EGPA 2026
As 19 vagas oferecidas pela EGPA abrangem diferentes níveis de formação. Os cargos são destinados a profissionais com ensino médio, técnico e superior.
Todas as posições estão localizadas na Região Metropolitana de Belém, no estado do Pará. Os salários variam entre R$ 1.533,92 e R$ 3.752,86.
A jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais para todos os selecionados. A fonte não detalhou a distribuição específica das vagas por nível ou valor salarial exato para cada função.
Inscrições para o processo seletivo
Período e local das inscrições
As inscrições estarão abertas no período de 31 de março a 01 de abril de 2026. O processo será realizado exclusivamente de forma online, através do endereço eletrônico www.sipros.pa.gov.br.
Interessados devem acessar o portal dentro do prazo estabelecido para participar da seleção. A primeira fase do PSS é justamente a inscrição, que tem caráter habilitatório.
Esta etapa inicial serve para verificar o cumprimento dos requisitos básicos pelos candidatos. Após esse período, não serão aceitas novas inscrições.
Fases do processo seletivo simplificado
O PSS será desenvolvido em três fases sucessivas e eliminatórias:
- Fase 1: Inscrição (caráter habilitatório)
- Fase 2: Análise documental e curricular (eliminatória e classificatória)
- Fase 3: Entrevista individual (eliminatória e classificatória)
Cada etapa serve para avaliar diferentes aspectos dos candidatos, garantindo a seleção dos mais qualificados. O processo completo busca identificar profissionais adequados para as funções oferecidas.
Critérios de avaliação e classificação
Notas mínimas para análise documental
Na fase de análise documental e curricular, serão examinados os documentos dos candidatos com maiores notas na etapa anterior. As notas mínimas para análise são:
- 3,0 para nível superior
- 18,0 para nível médio técnico
- 9,0 para nível médio
Esses valores estabelecem o patamar necessário para continuar no processo. Serão convocados para a entrevista até 3 vezes o número de vagas, em ordem de classificação.
Isso significa que até 57 candidatos poderão participar da etapa final, dependendo do desempenho nas fases anteriores. A seleção prioriza os melhor classificados em cada etapa.
Sistema de desempate do PSS
Em caso de empate na pontuação final do PSS, os critérios de desempate serão aplicados de uma única vez, ao final do certame. A ordem de aplicação é a seguinte:
- Ter idade igual ou superior a 60 anos até o término do período de inscrição
- Maior pontuação obtida na qualificação profissional
- Maior pontuação na contagem do tempo de experiência profissional na área que concorre
- Maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento
Estas regras garantem transparência na definição dos classificados finais. O sistema prioriza experiência e qualificação quando há igualdade de pontuação entre candidatos.
A EGPA busca assim selecionar os profissionais mais preparados para integrar sua equipe.