São Félix do Xingu-PA abre edital para Agente de Saúde com salário

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Prefeitura de São Félix do Xingu abre 58 vagas para Agente Comunitário de Saúde

A Prefeitura de São Félix do Xingu, município localizado no estado do Pará, publicou edital para um novo processo seletivo público. A seleção visa preencher 58 vagas, entre imediatas e cadastro de reserva, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde.

Com remuneração baseada no piso nacional da categoria, a iniciativa busca fortalecer a atenção primária na região. O cargo desempenha papel fundamental na estratégia de saúde da família, atuando como elo entre as unidades de saúde e a comunidade.

Remuneração e condições de trabalho

Salário e carga horária

O processo seletivo oferece 58 oportunidades para Agente Comunitário de Saúde, distribuídas entre vagas imediatas e cadastro de reserva. A remuneração mensal é fixada em R$ 3.242,00, valor que corresponde ao Piso Nacional estabelecido para a categoria.

Além disso, o regime de trabalho será de 40 horas semanais, conforme determinação do edital. Essas condições seguem os parâmetros legais para a função no serviço público municipal.

Importância do cargo

A contratação por processo seletivo garante transparência e igualdade de oportunidades aos candidatos. Com isso, a prefeitura busca qualificar o atendimento à população local.

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Inscrições e taxa de participação

Período e local das inscrições

As inscrições para o processo seletivo terão início às 10h do dia 20 de janeiro de 2026. O prazo se estende até as 23h59min do dia 11 de fevereiro do mesmo ano, conforme estabelecido no edital.

A participação na seleção será realizada exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico: https://institutoagata.com.br/sitenovo. Essa modalidade online facilita o acesso de candidatos de diferentes localidades.

Taxa de inscrição e isenções

Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 108,00, que deverá ser paga dentro do período estabelecido. No entanto, há previsão de isenção total desse valor para dois grupos específicos:

  • Pessoa com Deficiência (PcD), com base na Lei Estadual n.º 6.988 de 2 de julho de 2007
  • Pessoa com Hipossuficiência Financeira, cadastrada no CadÚnico

Estrutura da prova e datas importantes

Conteúdo e aplicação do exame

O processo seletivo constará de prova objetiva com 30 questões de múltipla escolha. Desse total:

  • 10 questões serão de conhecimentos específicos
  • 20 questões abordarão outros temas relevantes para a função

A aplicação da prova está marcada para o dia 22 de março de 2026, no horário das 09h às 12h. Os locais de realização do exame serão especificados posteriormente.

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Divulgação de informações

Os detalhes sobre os locais e horários da prova serão divulgados no edital de homologação das inscrições, previsto para o dia 09 de março. Após a aplicação da prova objetiva, o gabarito preliminar e o caderno de questões serão disponibilizados.

Essa divulgação ocorrerá no mesmo endereço eletrônico utilizado para as inscrições: https://institutoagata.com.br/sitenovo/.

Validade do processo seletivo

Prazo e possibilidade de prorrogação

O processo seletivo público terá prazo de validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse período permite que a administração municipal utilize o cadastro de aprovados para futuras contratações.

Além disso, o edital prevê a possibilidade de prorrogação por igual período, ou seja, mais dois anos. A prorrogação, no entanto, poderá ocorrer apenas uma única vez, conforme estabelecido nas regras do certame.

Flexibilidade para contratações

Essa medida oferece flexibilidade à prefeitura para gerenciar as necessidades de pessoal ao longo do tempo. Dessa forma, os candidatos aprovados têm janela ampliada para possível convocação.

Fonte

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