A Prefeitura de Taiúva, município do interior paulista, lançou um processo seletivo para contratação imediata de profissionais em cinco áreas distintas. São 33 vagas disponíveis, com inscrições abertas exclusivamente por meio digital.
O certame representa uma oportunidade de emprego público para moradores da região, seguindo critérios de avaliação curricular.
Detalhes das vagas e remuneração
O processo seletivo oferece 33 oportunidades de trabalho imediato, distribuídas em diferentes setores da administração municipal.
Jornada de trabalho
A maioria dos cargos terá jornada de 40 horas semanais. Em alguns casos específicos, a escala adotada será de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
Remuneração e benefícios
Os salários mensais variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.732,00, conforme a função exercida. Além do vencimento base, os contratados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 650,00.
Como se inscrever no processo seletivo
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do envio de documentos para o endereço eletrônico: [email protected].
Período de inscrições
- Início: 21 de janeiro de 2026
- Término: 27 de janeiro de 2026
Um aspecto que facilita a participação é a isenção de taxa: não será cobrado qualquer valor para inscrição no processo seletivo.
Os interessados devem ficar atentos aos prazos estabelecidos, pois não haverá prorrogação do período de inscrições.
Critérios da seleção curricular
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de avaliação curricular, de caráter classificatório. A pontuação máxima possível nesta etapa é de 100 pontos.
Distribuição de pontos
- Cursos de capacitação e aperfeiçoamento relevantes para a função: até 30 pontos
- Escolaridade superior à exigida para o cargo: 10 pontos adicionais
A avaliação será conduzida com base nos documentos enviados durante a inscrição, sem a realização de provas presenciais.
Calendário e validade do certame
Resultado final
Será divulgado no dia 31 de janeiro de 2026, apenas quatro dias após o encerramento das inscrições.
Validade do processo seletivo
- Validade inicial: doze meses, contados a partir da homologação do resultado final
- Possibilidade de prorrogação: por igual período (mais doze meses), mas essa extensão poderá ocorrer apenas uma única vez