A Prefeitura de Monte Alegre de Goiás, município localizado no estado de Goiás, abriu processo seletivo temporário para preencher 159 vagas em cargos de diferentes níveis de escolaridade. Os interessados podem se inscrever entre 26 e 30 de janeiro de 2026, em local específico da cidade. A iniciativa busca suprir demandas da administração municipal com profissionais qualificados.
Detalhes das vagas disponíveis
As oportunidades abrangem funções que exigem ensino fundamental, médio e superior, com jornadas semanais que variam de 30 a 40 horas. A remuneração mensal oferecida está entre R$ 1.621,00 e R$ 3.100,00, dependendo do cargo e da carga horária. Além disso, há formação de cadastro reserva para futuras contratações, ampliando as chances para os candidatos.
Cargos em destaque
Entre os cargos com vagas abertas, destacam-se:
- Auxiliar de Ensino Básico na Zona Rural: 10 oportunidades
- Auxiliar de Serviços Gerais – Merenda-Limpeza (área rural): 9 vagas
- Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) (zona urbana): 6 vagas
Oportunidades em transporte e operação
O processo seletivo inclui vagas especializadas em áreas operacionais:
Vagas para motoristas
- Motorista de Transporte Escolar: 12 vagas (exige habilitação categoria D)
- Motoristas com categoria D/E: 3 vagas (aptos para dirigir caminhões ou carretas)
Vagas para operadores de máquinas
- Operador de Máquinas Pesadas: 3 vagas (retroescavadeira e pá carregadeira)
- Operador de Máquinas Leves: 2 vagas (trator de pneu)
Essas funções demandam habilidades técnicas específicas e experiência comprovada.
Como realizar a inscrição
As inscrições ocorrem exclusivamente de forma presencial, na Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho. O endereço é Praça da Matriz, número 02, em Monte Alegre de Goiás.
Período e horário de inscrição
- Data: 26 a 30 de janeiro de 2026
- Horário: das 8h às 11h e das 14h às 16h
É fundamental que os candidatos compareçam pessoalmente dentro desse período.
Documentação necessária
Os interessados devem levar documentação que comprove seus títulos e experiência profissional, pois esses serão os critérios de avaliação. A fonte não detalhou quais documentos específicos são necessários, mas é recomendável consultar os editais para informações completas.
Critérios de seleção e contratação
A seleção será conduzida por meio de análise de títulos e experiência profissional dos candidatos. Esse método prioriza a qualificação e o histórico prático, sem a aplicação de provas escritas ou testes físicos.
Duração do contrato
Os aprovados serão convocados para assinar contrato de trabalho com duração inicial de um ano. O contrato poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
Isso oferece estabilidade temporária aos profissionais selecionados, com possibilidade de extensão dependendo das demandas do serviço público.
Impacto na comunidade local
A abertura de 159 vagas temporárias representa uma oportunidade significativa para a população de Monte Alegre de Goiás e região. Profissionais com diferentes formações podem encontrar colocação no setor público, contribuindo para o desenvolvimento municipal.
Além disso, a formação de cadastro reserva assegura um banco de talentos para futuras necessidades. Com remunerações que variam conforme o cargo, o processo seletivo atende a diversos perfis profissionais, desde auxiliares até operadores especializados.
A seleção por títulos e experiência valoriza a trajetória dos candidatos, alinhando-se às práticas modernas de recrutamento. Assim, a prefeitura busca eficiência na contratação de pessoal qualificado.