Prefeitura de Urubici abre processo seletivo com 13 vagas
A Prefeitura de Urubici, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um processo seletivo com 13 vagas imediatas para cargos nas áreas de educação, saúde e administração. As oportunidades são distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, abrangendo desde funções de nível fundamental até superior. Os interessados devem ficar atentos aos prazos e requisitos estabelecidos no edital.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br. O período para se candidatar começa no dia 29 de abril e se encerra às 17h do dia 13 de maio de 2026. A fonte não detalhou os cargos específicos, mas informou que as vagas estão distribuídas entre as três áreas mencionadas.
Taxas de inscrição e isenção
Para participar, os candidatos deverão pagar uma taxa de inscrição, que varia conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido:
- Nível fundamental: R$ 40,00
- Nível médio: R$ 50,00
- Nível superior: R$ 60,00
Há também a possibilidade de solicitar isenção da taxa. Candidatos doadores de sangue e de medula óssea podem requerer o benefício até o dia 4 de maio de 2026. A fonte não detalhou os documentos necessários para comprovar a doação, mas a medida visa incentivar a prática de doação entre os participantes.
Etapas de seleção
Prova objetiva
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva para todos os cargos. Essa etapa está prevista para o dia 23 de maio de 2026. A fonte não informou o local nem o horário da prova, mas esses detalhes devem constar no edital ou serem divulgados posteriormente.
Prova prática (para Motorista e Operador de Máquinas)
Além da prova objetiva, para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas Rodoviárias haverá também uma prova prática. Essa etapa adicional visa avaliar as habilidades específicas exigidas para essas funções. A fonte não especificou como será a prova prática nem os critérios de avaliação.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação final. Isso significa que, durante esse período, a administração municipal poderá convocar os aprovados conforme a necessidade. A fonte não informou a data prevista para a homologação.
Além disso, o prazo de validade pode ser prorrogado uma vez por igual período, conforme necessidade da administração. Essa prorrogação dependerá da demanda por novos servidores e da conveniência do município. A fonte não detalhou os critérios para a prorrogação.