Prefeitura de São João do Caiuá abre concurso com 17 vagas de nível médio e superior

🔴 Encerrado 📝 Concurso com Prova Prefeitura Municipal de São João do Caiuá Instituto Unicampo de Desenvolvimento Acadêmico, Científico e Social Auxiliar Administrativo FONOAUDIÓLOGO Médico Nutricionista Professor Professor de Educação Física Psicólogo
Previsto
Inscrições
Prova
Resultado
📅
Inscrições
12/03/2026 → 31/03/2026
📝
Data da Prova
19/04/2026
👥
Vagas
17
💰
Salário
R$ 18.165,30
🏛️
Banca
Instituto Unicampo de Desenvolvimento Acadêmico, Científico e Social

Resumo / Conteúdo do edital

A Prefeitura Municipal de São João do Caiuá, no Paraná, lançou o Concurso Público de Seleção de Pessoal – PSP para preencher 17 vagas imediatas em cargos de nível médio e superior. O certame é organizado pelo Instituto Unicampo de Desenvolvimento Acadêmico, Científico e Social.

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar Administrativo (2 vagas)
  • Médico (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Professor (10 vagas)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)

Remuneração

A remuneração oferecida é de R$ 18.165,30.

Inscrições

As inscrições estarão abertas de 12 de março de 2026 a 31 de março de 2026, exclusivamente no site do Instituto Unicampo (www.institutounicampo.com.br).

A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para cargos de nível médio e R$ 100,00 para cargos de nível superior. Há possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea cadastrados no REDOME e outros casos previstos em lei.

O pagamento poderá ser efetuado até 1º de abril de 2026.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por:

  • Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
  • Prova de Títulos (classificatória, para cargos que exigem)

Provas

A prova objetiva será aplicada em 19 de abril de 2026. O conteúdo programático inclui disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Informações adicionais

O concurso terá validade de 2 (dois) anos, contado da data da homologação. Haverá formação de Cadastro de Reserva (CR) para todos os cargos e reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e para afro-brasileiros.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.