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FESF-SUS da Bahia oferece 38 vagas de R$ 10.845

FESF-SUS da Bahia abre 38 vagas com salários de até R$ 10.845

O Fundo Estadual de Saúde da Bahia (FESF-SUS) lançou um processo seletivo para preencher 38 vagas em seus Núcleos de Gestão e Regulação (NGR). A seleção visa reforçar as equipes distribuídas em diversas cidades baianas, como Salvador, Feira de Santana, Ilhéus, Juazeiro e Vitória da Conquista.

As inscrições gratuitas estão abertas de 25 de março a 07 de abril de 2026, exclusivamente de forma online.

Oportunidades para técnicos e superiores

O edital contempla oportunidades para profissionais de nível técnico e superior, com destaque para a área médica e de enfermagem. Entre as vagas, estão:

  • 18 para enfermeiro(a), distribuídas em 9 núcleos regionais, com 2 vagas cada (a fonte não detalhou quais são esses núcleos específicos).
  • 13 vagas para médico(a) da Saúde da Família, também distribuídas em diversas regiões.

Especialidades médicas em destaque

Para médicos especialistas, são oferecidas 6 vagas, sendo 1 para cada especialidade:

  • Cardiologista
  • Ginecologista
  • Mastologista
  • Ortopedista
  • Otorrinolaringologista
  • Urologista

Essas posições visam ampliar a cobertura de atendimentos especializados nos NGRs. Do total de vagas, 5% são reservadas para pessoas com deficiência (PcD), conforme determinação legal.

Remuneração e benefícios oferecidos

Os salários variam conforme o cargo e incluem gratificações. A remuneração total aproximada atinge:

  • R$ 4.599,72 para algumas funções
  • R$ 2.022,43 para outras

A fonte não detalhou quais cargos correspondem a cada valor. Todos os cargos contam com auxílio alimentação/refeição, um benefício adicional que complementa a renda dos profissionais.

Inscrições gratuitas e online

As inscrições abrem dia 25 de março e seguem até 07 de abril de 2026, sendo realizadas exclusivamente de forma online. O processo não exige pagamento de taxa, sendo ela gratuita.

Para se candidatar, é necessário enviar o formulário junto com toda a documentação comprobatória para o e-mail correspondente ao cargo desejado. Cada função possui um e-mail específico para envio da candidatura, conforme indicado no edital.

Detalhes do envio de candidaturas

Os candidatos devem inserir no assunto do e-mail o nome completo, conforme orientação do edital. Essa medida visa facilitar a organização e triagem das inscrições recebidas.

A fonte não detalhou os endereços de e-mail específicos para cada cargo, que devem ser consultados no documento oficial. A atenção a esses detalhes é crucial para evitar a desclassificação por irregularidades na inscrição.

Processo seletivo sem prova objetiva

O processo seletivo não contará com prova objetiva, diferenciando-se de concursos tradicionais. A seleção será feita em duas fases:

  1. Etapa 1: Requisitos básicos (eliminatória)
  2. Etapa 2: Análise curricular (classificatória e eliminatória)

A classificação será feita exclusivamente por análise documental, sem a realização de testes escritos ou presenciais.

Critérios de avaliação curricular

A pontuação máxima é de 100 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 30% do total para não ser eliminado. A avaliação considera:

  • Experiência profissional
  • Formação complementar

Esses aspectos são fundamentais para a classificação dos candidatos, que devem comprovar suas qualificações com documentos válidos. A transparência nos critérios busca garantir equidade no processo.

Impacto nos Núcleos de Gestão

A contratação de novos profissionais visa fortalecer os Núcleos de Gestão e Regulação (NGR) em suas funções de coordenação e supervisão do SUS na Bahia. Esses núcleos são estratégicos para a organização e eficiência dos serviços de saúde pública no estado.

A distribuição das vagas por diversas cidades reflete a intenção de descentralizar e qualificar a gestão em diferentes regiões. Com isso, o FESF-SUS espera melhorar a resposta às demandas da população.

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