TJRJ 2026: FGV divulga notas e convoca para títulos

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A Fundação Getulio Vargas (FGV) publicou nesta terça-feira o resultado do concurso público do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJRJ) para servidores, edital de 2025. Mais de 33 mil candidatos foram aprovados nesta etapa, que dá acesso à próxima fase ou à formação de cadastro de reserva. A lista completa está disponível no site oficial da organizadora.

Divulgação das listas de aprovados

A publicação, contendo a lista de aprovados, pode ser consultada pelo site da organizadora FGV – https://conhecimento.fgv.br/concursos/tjrjservidores25. O acesso é gratuito e permite a verificação individual dos resultados. A fonte não detalhou a data exata da publicação, mas confirma a liberação das notas.

Os candidatos devem acessar o endereço eletrônico para confirmar sua situação. A consulta é o passo inicial para os próximos procedimentos do certame. Essa etapa marca a conclusão da fase de provas objetivas e discursivas.

Distribuição das vagas por cargos

Números da aprovação

Do total de mais de 33 mil aprovados, 18.292 são para o cargo de técnico judiciário. Já para analista judiciário, foram aprovados 14.774 candidatos. Os números refletem a grande procura pelo concurso, que registrou mais de 146 mil inscritos.

A carreira de nível médio concentrou a maior parte da disputa, com mais de 100 mil inscritos. A seleção é destinada a formar cadastro de reserva, com possibilidade de contratação conforme a necessidade do tribunal. O salário inicial chega a R$ 9.363,84, valor que atraiu milhares de interessados.

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Convocatória para avaliação de títulos

Etapa classificatória

A FGV publicou a convocação para a avaliação de títulos. Esta etapa é de caráter classificatório e exclusiva para os candidatos ao cargo de analista judiciário aprovados na prova discursiva. São 10.235 candidatos que podem consultar o seu nome nesta lista específica.

Os interessados devem ficar atentos aos prazos e requisitos estabelecidos pela organizadora. A avaliação será crucial para a definição da classificação final. Apenas os analistas judiciários passarão por essa fase.

Regras e prazos para envio

Período e formato

Os títulos para análise deverão ser enviados em campo específico em link disponibilizado no endereço https://conhecimento.fgv.br/concursos/tjrjservidores25. O período de envio será de 0h do dia 01 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 07 de abril de 2026. A janela de uma semana deve ser rigorosamente observada.

Os títulos deverão ser enviados como imagem do documento original ou cópia autenticada, frente e verso. A FGV não detalhou quais documentos são aceitos, mas a apresentação deve seguir o formato exigido. A falta de envio dentro do prazo pode resultar em desclassificação.

Critérios de desempate definidos

Ordem hierárquica

Em caso de empate na nota final, terá preferência o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, da Lei Federal nº 10.741/2003 e suas alterações (Estatuto da Pessoa Idosa). Essa é a primeira regra de desempate estabelecida no edital.

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Se persistir o empate, terá preferência o candidato que obtiver o maior número de pontos em Prova Discursiva. Na sequência, vale o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos. Outro critério é a preferência para quem tiver exercido efetivamente a função de jurado, de acordo com a Lei nº 11.689/2008.

Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais velho. A definição clara dos critérios busca garantir transparência no processo seletivo. A ordem de aplicação das regras é hierárquica e sequencial.

Contexto e validade do concurso

Procura e prazo de validade

A grande procura pelo concurso resultou em mais de 146 mil inscritos para os cargos de Técnico de Atividade Judiciária e Analista Judiciário. O número expressivo demonstra o interesse na carreira pública no Judiciário fluminense. A competição foi acirrada em todas as etapas.

O prazo de validade do Concurso será de 2 anos, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado final. Durante esse período, o TJRJ poderá convocar os aprovados conforme a necessidade. A formação de cadastro de reserva segue essa lógica de contratação futura.

Os candidatos aprovados aguardam agora os próximos passos, que incluem a avaliação de títulos e a eventual convocação. A FGV mantém o site atualizado com todas as informações relevantes. O processo segue seu curso com base no calendário estabelecido.

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