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Guabiruba-SC abre cadastro de reserva

A Prefeitura de Guabiruba, em Santa Catarina, abriu inscrições para um processo seletivo público municipal destinado à formação de cadastro de reserva em vários cargos. As inscrições seguem até 29 de abril de 2026, exclusivamente pela internet.

O objetivo é criar uma lista de candidatos aprovados para futuras contratações temporárias, conforme a necessidade da administração municipal.

O que é o cadastro de reserva

O processo seletivo público municipal servirá para a formação de cadastro reserva em vários cargos do município. Esse mecanismo funciona como uma lista de candidatos aprovados que podem ser chamados para contratação quando houver necessidade.

O cadastro reserva serve especificamente para futuras contratações, conforme a demanda da administração pública local. Isso significa que não há contratação imediata, mas sim a criação de um banco de talentos qualificados.

A seleção visa agilizar futuros processos de admissão quando vagas temporárias surgirem. Dessa forma, a prefeitura busca otimizar sua gestão de recursos humanos.

Detalhes das contratações

Regime e duração

O regime de contratação é temporário, com contrato de até um ano de duração. Esse período pode ser estendido conforme as necessidades do serviço público municipal.

O contrato pode ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade do órgão. Essa flexibilidade permite à administração ajustar sua força de trabalho às demandas sazonais ou projetos específicos.

Vagas e convocação

A fonte não detalhou quantas vagas estão disponíveis no cadastro. As contratações seguirão a ordem de classificação dos candidatos aprovados.

Quem pode participar

Níveis de escolaridade

Poderão se inscrever no certame profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior. A abrangência de escolaridades demonstra a variedade de cargos disponíveis.

Cargos disponíveis

Entre as oportunidades estão posições para professores ACT, tanto habilitados quanto não habilitados. As disciplinas para os cargos de professor ACT incluem:

  • Anos Iniciais
  • Arte
  • Ciências
  • Educação Física
  • Educação Infantil (0 a 3 anos)
  • Educação Infantil (Pré-Escolar)
  • Ensino Religioso
  • Geografia
  • História
  • Língua Inglesa
  • Língua Portuguesa
  • Matemática

Essa diversidade atende às diferentes necessidades pedagógicas da rede municipal.

Remuneração e benefícios oferecidos

Faixa salarial

As remunerações vão de R$ 1.167,76 a R$ 20.487,09, variando conforme o cargo e a qualificação do profissional. Os valores refletem a diferença entre posições de nível fundamental e superior.

A faixa salarial ampla atrai candidatos com diferentes formações.

Benefícios complementares

Os benefícios incluem auxílio-alimentação, que varia conforme a carga horária:

  • R$ 264,00 (10h)
  • R$ 528,00 (20h)
  • R$ 792,00 (30h)
  • R$ 1.056,00 (40h)

Professores recebem adicional de 5% de gratificação por regência de classe. Esses adicionais complementam a remuneração base.

Como fazer a inscrição

Período e plataforma

As inscrições serão realizadas do dia 10 de abril até as 17h do dia 29 de abril de 2026. O processo ocorre exclusivamente de forma online.

As inscrições serão realizadas apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br.

Taxas e isenções

As taxas de inscrição serão de:

  • R$ 50,00 para nível fundamental
  • R$ 70,00 para nível médio e técnico
  • R$ 90,00 para os cargos de nível superior e Professores

São isentos da taxa de inscrição os candidatos que solicitarem isenção por serem doadores de sangue e medula óssea. O prazo para solicitação de isenção não foi detalhado pela fonte.

Processo de seleção

Prova objetiva

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva para todas as funções, prevista para 24 de maio de 2026. Essa etapa avaliará os conhecimentos específicos de cada área.

A data exata e local da prova serão divulgados posteriormente.

Prova de títulos

A seleção incluirá prova de títulos para cargos específicos. Essa etapa adicional vale pontos para posições que exigem qualificação especializada.

A combinação de provas objetivas e análise de títulos busca identificar os melhores candidatos.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo é o nº 03/2026 do Município de Guabiruba. Ele terá validade até dezembro de 2027, oferecendo um período extenso para contratações.

Durante esse tempo, a administração municipal poderá recorrer ao cadastro conforme necessário. Durante o período de validade, será respeitada a sequência da ordem de classificação de todos os candidatos aprovados.

Isso garante transparência e equidade no processo de convocação. Os candidatos devem acompanhar possíveis chamadas durante todo o período de vigência do certame.

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