A Prefeitura de Guabiruba, em Santa Catarina, abriu inscrições para um processo seletivo público municipal destinado à formação de cadastro de reserva em vários cargos. As inscrições seguem até 29 de abril de 2026, exclusivamente pela internet.
O objetivo é criar uma lista de candidatos aprovados para futuras contratações temporárias, conforme a necessidade da administração municipal.
O que é o cadastro de reserva
O processo seletivo público municipal servirá para a formação de cadastro reserva em vários cargos do município. Esse mecanismo funciona como uma lista de candidatos aprovados que podem ser chamados para contratação quando houver necessidade.
O cadastro reserva serve especificamente para futuras contratações, conforme a demanda da administração pública local. Isso significa que não há contratação imediata, mas sim a criação de um banco de talentos qualificados.
A seleção visa agilizar futuros processos de admissão quando vagas temporárias surgirem. Dessa forma, a prefeitura busca otimizar sua gestão de recursos humanos.
Detalhes das contratações
Regime e duração
O regime de contratação é temporário, com contrato de até um ano de duração. Esse período pode ser estendido conforme as necessidades do serviço público municipal.
O contrato pode ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade do órgão. Essa flexibilidade permite à administração ajustar sua força de trabalho às demandas sazonais ou projetos específicos.
Vagas e convocação
A fonte não detalhou quantas vagas estão disponíveis no cadastro. As contratações seguirão a ordem de classificação dos candidatos aprovados.
Quem pode participar
Níveis de escolaridade
Poderão se inscrever no certame profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior. A abrangência de escolaridades demonstra a variedade de cargos disponíveis.
Cargos disponíveis
Entre as oportunidades estão posições para professores ACT, tanto habilitados quanto não habilitados. As disciplinas para os cargos de professor ACT incluem:
- Anos Iniciais
- Arte
- Ciências
- Educação Física
- Educação Infantil (0 a 3 anos)
- Educação Infantil (Pré-Escolar)
- Ensino Religioso
- Geografia
- História
- Língua Inglesa
- Língua Portuguesa
- Matemática
Essa diversidade atende às diferentes necessidades pedagógicas da rede municipal.
Remuneração e benefícios oferecidos
Faixa salarial
As remunerações vão de R$ 1.167,76 a R$ 20.487,09, variando conforme o cargo e a qualificação do profissional. Os valores refletem a diferença entre posições de nível fundamental e superior.
A faixa salarial ampla atrai candidatos com diferentes formações.
Benefícios complementares
Os benefícios incluem auxílio-alimentação, que varia conforme a carga horária:
- R$ 264,00 (10h)
- R$ 528,00 (20h)
- R$ 792,00 (30h)
- R$ 1.056,00 (40h)
Professores recebem adicional de 5% de gratificação por regência de classe. Esses adicionais complementam a remuneração base.
Como fazer a inscrição
Período e plataforma
As inscrições serão realizadas do dia 10 de abril até as 17h do dia 29 de abril de 2026. O processo ocorre exclusivamente de forma online.
As inscrições serão realizadas apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br.
Taxas e isenções
As taxas de inscrição serão de:
- R$ 50,00 para nível fundamental
- R$ 70,00 para nível médio e técnico
- R$ 90,00 para os cargos de nível superior e Professores
São isentos da taxa de inscrição os candidatos que solicitarem isenção por serem doadores de sangue e medula óssea. O prazo para solicitação de isenção não foi detalhado pela fonte.
Processo de seleção
Prova objetiva
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva para todas as funções, prevista para 24 de maio de 2026. Essa etapa avaliará os conhecimentos específicos de cada área.
A data exata e local da prova serão divulgados posteriormente.
Prova de títulos
A seleção incluirá prova de títulos para cargos específicos. Essa etapa adicional vale pontos para posições que exigem qualificação especializada.
A combinação de provas objetivas e análise de títulos busca identificar os melhores candidatos.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo é o nº 03/2026 do Município de Guabiruba. Ele terá validade até dezembro de 2027, oferecendo um período extenso para contratações.
Durante esse tempo, a administração municipal poderá recorrer ao cadastro conforme necessário. Durante o período de validade, será respeitada a sequência da ordem de classificação de todos os candidatos aprovados.
Isso garante transparência e equidade no processo de convocação. Os candidatos devem acompanhar possíveis chamadas durante todo o período de vigência do certame.