A Prefeitura de Matinhos, município localizado no litoral do Paraná, anunciou a abertura de um novo processo seletivo público (PSS) para reforçar o quadro de profissionais da saúde. O certame oferece 11 vagas imediatas em cargos de nível superior, com inscrições abertas até o dia 10 de fevereiro de 2026.
A iniciativa busca preencher cargos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com remunerações atrativas que incluem benefícios adicionais.
Vagas e remuneração: salários podem ultrapassar R$ 19 mil
O processo seletivo público de Matinhos disponibiliza 11 vagas imediatas em cargos de nível superior na área da saúde. Os salários oferecidos variam de R$ 11.510,03 a R$ 19.567,05 mensais, conforme o cargo ocupado.
Benefícios adicionais
Além da remuneração base, os profissionais contratados terão direito a:
- Auxílio-alimentação no valor de R$ 462,00.
- Gratificação especial por assiduidade, que soma R$ 130,00 por regime de trabalho.
O regime de trabalho pode variar de 20 horas semanais a 160 horas mensais, dependendo da função.
Essa estrutura salarial, que inclui os benefícios, representa um atrativo significativo para profissionais qualificados. A faixa superior de remuneração, que ultrapassa R$ 19,5 mil, é destinada especificamente aos médicos, conforme informações disponíveis.
Com isso, a administração municipal busca atrair talentos para fortalecer os serviços de saúde oferecidos à população.
Inscrições: prazo, horário e como participar
As inscrições para o processo seletivo estão abertas e podem ser realizadas até o dia 10 de fevereiro de 2026.
Período de inscrição
- Início: 26 de janeiro de 2026, às 8h.
- Término: 10 de fevereiro de 2026, às 17h.
Um aspecto importante é que as inscrições serão totalmente gratuitas, sem qualquer taxa para os interessados.
Local e modalidade
O procedimento de inscrição é feito exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico da prefeitura. Os candidatos devem acessar o site https://matinhos.atende.net/autoatendimento/servicos/inscricao-concurso-publico-e-processo-seletivo/ para realizar o cadastro.
Essa modalidade online facilita o acesso de profissionais de diferentes localidades, ampliando o alcance da seleção.
Seleção para médicos: prova de títulos
Para os cargos de médico, a seleção será realizada por meio de uma prova de títulos, que terá caráter eliminatório e classificatório.
Isso significa que a análise dos documentos comprobatórios da formação e experiência profissional será determinante para a classificação final dos candidatos. Esse método é comum em processos seletivos para cargos que exigem qualificação específica e comprovada.
A prova de títulos dispensa a realização de exames escritos ou orais, simplificando o processo para os médicos interessados. No entanto, exige que os candidatos apresentem documentação completa e válida para comprovar sua trajetória profissional.
Essa abordagem valoriza a experiência acumulada e a especialização dos profissionais da área médica.
Validade do processo seletivo e prorrogação
O processo seletivo público terá validade de um ano, contando a partir da data de sua homologação. Esse prazo é o período durante o qual a lista de aprovados poderá ser utilizada para contratações, caso surjam novas vagas ou necessidade de substituições.
A validade limitada é uma característica comum em processos seletivos simplificados.
Possibilidade de extensão
Além disso, conforme estabelecido no edital, o processo seletivo pode ser prorrogado uma vez por igual período. Ou seja, a administração municipal tem a opção de estender a validade do certame por mais um ano, totalizando até dois anos de vigência.
Essa flexibilidade permite à prefeitura manter um cadastro reserva de profissionais qualificados por um tempo mais extenso, garantindo agilidade em futuras contratações.
A iniciativa representa uma oportunidade para profissionais de saúde que buscam estabilidade e remuneração competitiva no setor público. Com prazos bem definidos e procedimentos claros, o processo seletivo de Matinhos segue os parâmetros estabelecidos para contratações temporárias na administração municipal.