A Câmara Municipal de Carazinho, no Rio Grande do Sul, abriu um novo concurso público para preencher uma vaga no cargo de Procurador Legislativo. As inscrições começam em fevereiro de 2026, oferecendo uma oportunidade de emprego estável na área jurídica para profissionais qualificados. A iniciativa visa fortalecer o quadro técnico do legislativo local, conforme a demanda por serviços especializados.
Requisitos e remuneração do cargo
Para concorrer à vaga, os candidatos precisam ter ensino superior completo em ciências jurídicas e sociais. Além disso, é obrigatório possuir registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB/RS. Esses requisitos garantem que os profissionais tenham a formação e a habilitação legal necessárias para atuar na função.
Salário e carga horária
O salário ofertado é de R$ 8.177,83, por regime de trabalho de 20 horas na semana. Esse valor representa uma remuneração atrativa para a região, considerando a carga horária reduzida. A combinação de salário e jornada pode ser um diferencial para atrair talentos qualificados.
Como se inscrever no concurso
As inscrições no concurso devem ser feitas exclusivamente via internet, no site www.legalleconcursos.com.br. O processo é totalmente digital, facilitando o acesso de candidatos de diferentes localidades. Essa modalidade online agiliza a administração do certame e reduz custos operacionais.
Período de inscrições
As inscrições ocorrem do dia 05 de fevereiro até as 18 horas do dia 06 de março de 2026. O período de aproximadamente um mês dá tempo suficiente para os interessados organizarem a documentação. É importante respeitar o prazo final, pois não há previsão de extensão.
Taxa de inscrição e isenções
O valor da taxa de inscrição será de R$ 150,00. No entanto, poderão solicitar isenção da taxa os candidatos pertencentes a família de baixa renda, doadores de sangue, de medula óssea, de órgãos e tecidos e cidadãos que prestam serviços à Justiça Eleitoral. Essas isenções visam promover a inclusão social e reconhecer contribuições à sociedade.
Etapas do processo seletivo
Os concorrentes serão avaliados por meio de quatro etapas distintas, cada uma com caráter eliminatório e/ou classificatório:
- Prova objetiva: questões objetivas de caráter eliminatório e classificatório. Essa etapa testa conhecimentos gerais e específicos de forma padronizada.
- Prova discursiva: questões discursivas de caráter eliminatório e classificatório. Avalia a capacidade de argumentação e escrita jurídica.
- Prova prático-processual: parecer jurídico de caráter eliminatório e classificatório. Simula situações reais de trabalho, testando a aplicação prática do conhecimento.
- Prova de títulos: de caráter classificatório. Considera a experiência profissional, cursos e outras qualificações. Pode ser decisiva em caso de empate nas demais etapas.
Datas e locais das provas
Provas objetivas
As provas objetivas serão realizadas na cidade de Carazinho na data provável de 26 de abril de 2026. A escolha do município sede facilita o acesso dos candidatos locais. A data permite um intervalo adequado após o encerramento das inscrições.
Divulgação de locais e horários
Locais e horários das provas objetivas serão divulgados por meio de edital próprio afixado na Câmara e no site www.legalleconcursos.com.br a partir de 13 de abril. Os candidatos devem ficar atentos a essas informações para evitar contratempos. A divulgação antecipada garante transparência e organização.
Resultados e prazos do certame
Gabarito preliminar
A publicação do gabarito preliminar da prova teórico-objetiva ocorre no dia 27 de abril. Esse gabarito permite que os candidatos façam uma primeira avaliação de seu desempenho. Qualquer recurso deve ser apresentado dentro do prazo estabelecido.
Resultado final
O resultado das provas sairá no dia 12 de maio pela banca. Essa data marca a conclusão da fase de avaliações escritas. Os aprovados seguem para as etapas subsequentes, se houver.
Validade do concurso
Os aprovados poderão ser chamados durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos contados da homologação final dos resultados. Esse período dá flexibilidade para a administração municipal fazer as contratações conforme a necessidade. O prazo de validade do concurso é prorrogável por igual período, podendo ser estendido por mais dois anos se necessário.