Prefeitura lança três editais para 2026
A prefeitura de Campina Grande do Sul, cidade paranaense com mais de 47 mil habitantes, divulgou três editais para concursos públicos em 2026. Os documentos estabelecem as bases para um processo seletivo que visa preencher cargos na administração municipal.
A organização do certame está a cargo da Fundação Fafipa. As 28 vagas disponíveis abrangem cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior completo, ampliando as oportunidades para candidatos com diferentes formações.
Os salários oferecidos variam de R$ 1.988,94 a R$ 12.269,33, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Essa faixa salarial reflete a diversidade de cargos e exigências educacionais previstas nos editais.
Inscrições abertas até maio de 2026
O período de inscrições vai de 13 de abril a 12 de maio de 2026. O processo é totalmente online, realizado no site concursos.furb.br.
Taxas de inscrição e isenção
- Nível fundamental, médio e técnico: R$ 75,00
- Nível superior: R$ 120,00
Haverá isenção da taxa para eleitores convocados e nomeados que tenham prestado serviço eleitoral. Essa medida visa reconhecer o serviço cívico prestado pela comunidade.
Etapas do processo seletivo
A seleção terá várias etapas de avaliação, conforme detalhado nos editais.
Prova prática
Será aplicada para os cargos de motorista, operador de máquinas, oficial de construção civil e oficial de manutenção. A prova avalia percurso, execução de tarefas específicas e normas de segurança.
Prova discursiva e de títulos
Haverá prova discursiva (redação) para níveis médio, técnico e superior. Para cargos de nível superior, também será realizada prova de títulos, que valoriza a experiência e formação acadêmica.
Prova objetiva e validade
A prova objetiva está marcada para 31 de maio de 2026. O concurso terá prazo de validade de dois anos, contados da data de homologação do resultado final, permitindo a convocação de candidatos conforme a necessidade da administração.
Oportunidades para a comunidade
Campina Grande do Sul vê no concurso uma chance de desenvolvimento municipal. A prefeitura busca profissionais qualificados para atender às demandas locais, com salários atrativos que devem estimular a participação.
Os candidatos devem ficar atentos aos prazos e exigências de cada etapa. A prova prática e a discursiva exigem preparação específica, enquanto a prova de títulos reforça a importância da experiência.
Com validade de dois anos, o concurso oferece estabilidade no processo de contratação. A prefeitura reforça assim seu compromisso com a qualidade do serviço público, ampliando o alcance da seleção através de vagas distribuídas por diferentes níveis educacionais.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
- concursos.furb.br (fundacaofafipa.org.br)