Conderg-SP abre vagas em 10 cidades; veja cargos e requisitos

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Conderg-SP abre 41 vagas em 10 municípios

O Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista (Conderg-SP) divulgou edital de processo seletivo com 41 vagas imediatas. As oportunidades estão distribuídas em 10 cidades da região.

Os salários variam entre R$ 1.621 e R$ 6.418,05, conforme o cargo ocupado. Haverá também formação de cadastro reserva para ampliar as possibilidades de contratação futura.

Níveis de escolaridade contemplados

O processo seletivo contempla profissionais de diferentes formações:

  • Nível fundamental
  • Nível médio
  • Nível técnico
  • Nível superior

Essa amplitude permite que diferentes perfis profissionais participem da seleção, atendendo às diversas necessidades da administração pública regional.

Inscrições: prazos e procedimentos

As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet, por meio do site Sigmarh. O período vai de 16 de março até às 16h do dia 6 de abril de 2026.

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Taxas e pagamento

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do candidato. A fonte não detalhou os valores específicos de cada categoria.

O pagamento poderá ser efetuado até o dia 7 de abril de 2026. A modalidade online facilita o acesso de candidatos de diferentes localidades.

Prova objetiva: data e formato

A prova objetiva será aplicada no dia 10 de maio de 2026. Esta etapa tem caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

Detalhes da avaliação

  • 30 questões de múltipla escolha
  • Duração: 2h30
  • Nota mínima para aprovação: 50% da pontuação (para maioria dos cargos)

A nota de corte pode variar conforme a concorrência em cada função.

Etapas adicionais para cargos específicos

Alguns cargos exigem avaliações complementares além da prova objetiva:

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Cargos com prova prática e teste físico

  • Condutor de ambulância do SAMU: prova prática e teste de aptidão física
  • Enfermeiro do SAMU: teste físico
  • Técnico de enfermagem do SAMU: teste físico

Essas etapas avaliam habilidades específicas necessárias para atuação em serviços de emergência.

Locais de atuação e oportunidades

O processo seletivo contempla diferentes locais de trabalho na região:

  • Hospitais
  • Unidades municipais
  • Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU)

A diversidade de cargos atende a setores essenciais da administração pública, com ênfase em serviços de saúde e emergência.

Fonte

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