O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou um processo seletivo para 2026 com mais de 8 mil vagas temporárias em todo o país. Os salários dos cargos oferecidos chegam a mais de R$ 4 mil mensais, além de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192. Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por até quatro anos.
Cinco funções e salários atrativos
O edital contempla cinco funções diferentes, cada uma com atribuições específicas dentro da operação censitária.
Agente Censitário Supervisor (ACS)
O cargo com maior número de vagas é o de Agente Censitário Supervisor (ACS), responsável por coordenar equipes de recenseadores e acompanhar os trabalhos de coleta de dados em campo. Além disso, o ACS supervisiona os recenseadores, orienta treinamentos e garante a qualidade das informações coletadas.
Agente Censitário Administrativo (ACA)
Outro cargo é o de Agente Censitário Administrativo (ACA), que atua no suporte administrativo, organização de documentos, atendimento ao público e registro de informações.
Agente Censitário de Informática (ACI)
Já o Agente Censitário de Informática (ACI) é responsável pelo apoio tecnológico, manutenção de equipamentos e suporte às atividades de informática.
Agente Operacional Regional (AOR)
O Agente Operacional Regional (AOR) executa atividades de gestão dos postos censitários e pode realizar deslocamentos utilizando veículo próprio ou da instituição.
Agente Censitário Regional (ACR)
Por fim, o Agente Censitário Regional (ACR) coordena etapas da coleta de dados, realiza entrevistas e acompanha equipes em campo.
Benefícios e políticas de inclusão
Além dos salários, os contratados terão acesso a uma série de benefícios oferecidos pelo IBGE, como o auxílio-alimentação de R$ 1.192 por mês. O processo seletivo também prevê políticas de inclusão e ações afirmativas, com 25% das vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas (PPP).
Com mais de 8 mil oportunidades espalhadas pelo país, o processo seletivo do IBGE figura entre as maiores seleções públicas de 2026. Além dos salários atrativos e benefícios, os contratos podem ser prorrogados por até 48 meses, ampliando as chances de permanência dos aprovados. Novos editais para outros cargos ligados ao Censo Agropecuário ainda devem ser divulgados pelo instituto nos próximos meses.
Fonte
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