Edital Luiz Alves-SC 2026 abre cadastro reserva com salários de até

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Seleção pública abre oportunidades em Luiz Alves

A Prefeitura de Luiz Alves, em Santa Catarina, promoverá um processo seletivo público municipal em 2026. O objetivo é formar um cadastro reserva para contratações temporárias de servidores, conforme a necessidade da administração.

As inscrições estão abertas até 27 de março de 2026. O certame aceita candidatos com diferentes níveis de escolaridade:

  • Ensino fundamental
  • Ensino médio
  • Nível técnico
  • Ensino superior

Remuneração e benefícios

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.282,66 e R$ 13.794,56. Os contratados também receberão:

  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição

A jornada de trabalho será de até 44 horas semanais, conforme estabelece a legislação municipal.

Período e condições de inscrição

As inscrições ocorrerão exclusivamente online, pelo site www.univali.br/concursos. O período vai das 16h do dia 27 de fevereiro até as 16h do dia 27 de março de 2026.

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Taxa de inscrição e isenções

A taxa varia conforme o cargo pretendido:

  • Valor mínimo: R$ 70,00
  • Valor máximo: R$ 130,00

Estão isentos do pagamento os candidatos que sejam doadores de:

  • Sangue
  • Medula óssea
  • Leite humano

Essa medida visa incentivar práticas solidárias entre os participantes.

Estrutura e aplicação das provas

A seleção terá uma prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 19 de abril de 2026.

Locais de prova

Os locais variam conforme o nível de escolaridade:

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  • Cargos de nível médio, técnico e superior: Itajaí-SC
  • Cargos de nível fundamental: Luiz Alves-SC

Divulgação de resultados

As questões da prova e os gabaritos preliminares estarão disponíveis a partir das 11h do dia 20 de abril de 2026. Todo o material será acessível no site www.univali.br/concursos.

Validade e prorrogação do processo

O processo seletivo terá validade de doze meses, contados a partir de sua homologação. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

A formação de cadastro reserva permite que a Prefeitura tenha profissionais qualificados disponíveis para contratações temporárias. Os candidatos aprovados ficarão em expectativa de chamada durante a vigência do certame.

Fonte

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