A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi oficialmente escolhida como banca organizadora para conduzir a nova seleção da Manaus Previdência (ManausPrev). A informação consta em documento publicado no Diário Oficial do Município em 16 de junho. A escolha da FCC foi antecipada pela diretora-presidente da ManausPrev, Daniela Benayon, durante entrevista ao programa “Amazonas no Ar” em 15 de junho. A previsão é que as provas sejam aplicadas entre outubro e novembro de 2026, e a convocação dos aprovados deve ocorrer no início de 2027.
Vagas e cargos oferecidos
A nova seleção contará com 15 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior. As oportunidades incluem:
- Técnico Previdenciário – área Administrativa
- Técnico Previdenciário – área de Informática
- Analista Previdenciário – diversas especialidades
Como novidade, foram incluídos os cargos inéditos de Analista de Investimentos e Analista de Dados. Para concorrer aos cargos de técnico, é necessário possuir ensino médio completo. Já as funções de analista exigem formação superior compatível com a área de atuação.
Remuneração e benefícios
As remunerações iniciais previstas são de R$ 5.500 para Técnico Previdenciário e de R$ 8.300 para Analista Previdenciário. A fonte não detalhou outros benefícios ou adicionais. A expectativa é que o edital completo seja publicado nos próximos meses, trazendo informações sobre o conteúdo programático e o cronograma detalhado.
Histórico da FCC na ManausPrev
A FCC também foi responsável pela organização do último concurso da ManausPrev, realizado em 2021. Na ocasião, foram oferecidas 10 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. Para nível médio, as oportunidades foram destinadas aos cargos de:
- Técnico Previdenciário – área Administrativa (5 vagas)
- Técnico Previdenciário – área de Informática (cadastro reserva)
Para nível superior, foram ofertadas vagas para Analista Previdenciário – Ciências Atuariais. Houve formação de cadastro reserva para as áreas de Administração, Arquivologia, Contabilidade, Economia, Serviço Social e Tecnologia da Informação.
Estrutura das provas anteriores
No concurso de 2021, as provas objetivas contaram com 60 questões para os cargos de técnico e analista. As provas tiveram 20 questões de conhecimentos gerais com peso 1 e 40 questões de conhecimentos específicos com peso 3. A fonte não informou se a estrutura se repetirá em 2026, mas é comum que a FCC mantenha formato semelhante. Os candidatos devem ficar atentos à publicação do edital para confirmar os detalhes.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
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