Luziânia-GO abre 265 vagas para Merendeira com salário de R$ 2.100

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Prefeitura de Luziânia abre 265 vagas para merendeira

A Secretaria Municipal de Educação de Luziânia, em Goiás, publicou o edital nº 48/2026 para um novo processo seletivo. O documento autoriza a abertura de até 265 vagas para o cargo de merendeira.

As oportunidades foram criadas para atender demandas transitórias e emergenciais durante os anos letivos de 2026 e 2027.

Inscrições gratuitas e online

Os interessados poderão se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 25 a 27 de março. O processo é totalmente gratuito.

A fonte não detalhou o endereço eletrônico específico para realizar as inscrições.

Requisitos básicos para candidatura

Para concorrer às vagas, é necessário possuir o ensino fundamental completo. O certificado comprobatório deve ser enviado no ato da inscrição.

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Não há exigência de experiência prévia, embora esse fator possa somar pontos durante a seleção.

Detalhes da remuneração e carga horária

Salário e jornada de trabalho

A remuneração mensal oferecida é de R$ 2.100,00. Os selecionados cumprirão carga horária de 30 horas semanais.

As atividades serão exercidas em Unidades Escolares do Município de Luziânia, podendo ocorrer nos turnos diurno ou noturno.

Regime de contratação temporária

O regime estabelecido é de contrato temporário com vigência inicial de 12 meses. Esse contrato pode ser prorrogado por mais 12 meses.

A medida atende a necessidades de caráter transitório no sistema educacional municipal.

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Processo seletivo por análise de títulos

Critérios de pontuação

A seleção será baseada na análise de títulos e experiência profissional. O objetivo é preencher 15 vagas imediatas e formar um cadastro reserva de 250 postos para os anos de 2026 e 2027.

  • Cada ano de efetivo exercício como Merendeiro vale 1,0 ponto.
  • O limite máximo é de 9,0 pontos no total.
  • Possuir o certificado ou diploma de Ensino Médio completo garante 1,0 ponto adicional.

Classificação e desempate

Para ser classificado, o candidato precisa obter uma nota igual ou superior a 2,0 pontos. Em caso de igualdade na pontuação, o critério de desempate será a idade, favorecendo o candidato mais idoso.

Cota para pessoas com necessidades especiais

O edital reserva cota de 5% das oportunidades para candidatos com necessidades especiais. A medida busca promover a inclusão no processo seletivo.

A fonte não detalhou os procedimentos específicos para essa reserva de vagas.

Atendimento a demandas educacionais

O processo seletivo foi planejado para suprir necessidades de caráter transitório e emergencial. Essas demandas ocorrerão durante o ano letivo de 2026 e 2027.

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A contratação temporária visa garantir o funcionamento adequado das unidades escolares municipais.

Fonte

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