Prefeitura de Touros abre 109 vagas na educação
A Prefeitura de Touros, no Rio Grande do Norte, anunciou um novo processo seletivo para 2026. São 109 vagas destinadas à Rede Municipal de Ensino, todas para cargos de nível superior.
O edital nº 01/2026 foi publicado em 1° de abril de 2026. As oportunidades incluem cadastro reserva, com o objetivo de fortalecer o quadro educacional do município.
Salários e jornadas de trabalho
Os salários oferecidos variam conforme a carga horária:
- R$ 1.746,66 para jornada de 20 horas semanais
- R$ 3.650,83 para jornada de 40 horas semanais
A iniciativa busca atrair profissionais qualificados para atuar na educação pública local.
Inscrições: datas e local
As inscrições ocorrem nos dias 06 e 07 de abril de 2026, em horário comercial:
- Das 8h às 12h
- Das 13h às 16h
Local de inscrição
Os candidatos devem comparecer presencialmente na Prefeito José Américo, Nº 86 – CENTRO DE TURISMO, Centro, CEP: 59584-000, Touros/RN.
A fonte não detalhou se haverá outras formas de inscrição além da presencial.
Processo seletivo em duas etapas
O Processo Seletivo Simplificado constará de duas etapas obrigatórias e eliminatórias:
- Análise Curricular: etapa classificatória e eliminatória
- Entrevista Presencial: etapa classificatória e eliminatória, com valor máximo de 40 pontos
A entrevista visa avaliar conhecimentos técnicos e específicos relacionados às atribuições do cargo.
Critérios de avaliação na entrevista
Durante a entrevista presencial, serão avaliados diversos aspectos dos candidatos:
Avaliação técnica
- Conhecimentos específicos do cargo
- Respostas condizentes com a prática em exercício
Habilidades comportamentais
- Comunicação e empatia
- Capacidade de resolução de problemas
- Proatividade e relacionamento interpessoal
Aspectos profissionais
- Postura ética e profissional
- Compromisso com a função pública
- Alinhamento aos princípios da gestão pública
- Disponibilidade para atuar na região escolhida
A entrevista considerará ainda os valores institucionais da Secretaria Municipal de Educação.
Validade do processo seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de até 12 meses, contados da data de sua homologação.
Esse período pode ser prorrogado uma única vez, por igual intervalo, a critério da Administração. A prorrogação depende de ato expresso do Poder Executivo municipal.
A fonte não detalhou a data exata de homologação ou os critérios específicos para prorrogação.
Impacto na educação municipal
A abertura de 109 vagas representa um investimento significativo na educação de Touros. As contratações visam melhorar a qualidade do ensino oferecido na rede municipal.
Profissionais de nível superior trarão expertise para as salas de aula e atividades pedagógicas. Os salários competitivos buscam atrair talentos para a região.
A Prefeitura demonstra compromisso com a valorização dos servidores públicos da educação. A iniciativa pode impactar positivamente o desenvolvimento educacional da região nos próximos anos.