Prefeitura de Duque de Caxias abre 193 vagas em 2026
A Prefeitura de Duque de Caxias, município da região metropolitana do Rio de Janeiro, lançou edital para preenchimento de 193 vagas em cargos de diversos níveis.
O processo seletivo público oferece oportunidades com salários que variam entre R$ 1.675,00 e R$ 3.800,00. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da seleção.
O período de inscrição vai de 24 de abril a 6 de maio de 2026, até às 23h59. Esta iniciativa visa fortalecer o quadro funcional municipal com profissionais qualificados.
Diversidade de cargos e jornadas flexíveis
O edital contempla uma grande diversidade de cargos, abrangendo diferentes áreas de atuação dentro da administração pública municipal.
As jornadas de trabalho oferecidas vão de 20 a 40 horas semanais, proporcionando opções que se adaptam a diferentes perfis de candidatos.
Regime de escala para cargos operacionais
Para alguns cargos operacionais específicos, a fonte não detalhou quais, será aplicado regime de escala 24h x 72h.
Essa variedade de cargas horárias busca atender às necessidades tanto dos candidatos quanto dos serviços públicos municipais.
Inscrições exclusivamente online com suporte presencial
O candidato deve preencher o formulário eletrônico disponível no site oficial da seleção durante o período estabelecido.
Simultaneamente, deve declarar que possui disponibilidade compatível com a carga horária exigida para o cargo pretendido.
Polos presenciais de atendimento
Para auxiliar aqueles com dificuldades de acesso à internet, a prefeitura disponibilizará quatro polos presenciais de atendimento, distribuídos nos distritos do município.
Os polos oferecem suporte aos candidatos durante o período de inscrição, sempre em dias úteis, das 9h às 16h, garantindo assim maior acessibilidade ao processo.
Processo seletivo em duas etapas distintas
A seleção será composta por duas fases distintas, ambas eliminatórias.
Etapa I: Análise Curricular
Esta etapa avalia as informações prestadas no ato da inscrição. A análise considera:
- Formação acadêmica
- Experiência profissional
- Participação em atividades relacionadas à área pretendida
A pontuação da Análise Curricular varia conforme o nível do cargo. Para nível Superior, a pontuação é até 10 pontos, incluindo titulação.
Apenas candidatos com pontuação mínima de 5 pontos na Análise Curricular avançam para a etapa seguinte, estabelecendo um filtro inicial baseado em qualificação.
Etapa II: Prova online de produção textual
Esta fase é eliminatória e classificatória, aplicada de forma remota. A prova avaliará especificamente a capacidade de produção textual do candidato através de uma redação.
A redação será analisada com base em critérios como:
- Clareza
- Organização
- Domínio da norma culta
- Fundação teórica
O total máximo é de 10 pontos. Para ser aprovado, o candidato deve alcançar nota mínima de 6 pontos na Prova online.
A combinação das duas etapas busca identificar profissionais com qualificação técnica e competência comunicativa.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
- site oficial da seleção (seasdih.duquedecaxias.ri.gov.br)