UNIOESTE abre inscrições para Agentes Universitários
A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) realiza agora em maio as inscrições para o processo seletivo 03/2026, que busca a contratação temporária de Agentes Universitários. O edital prevê formação de cadastro reserva para diversas funções administrativas, técnicas e profissionais. As vagas estão distribuídas entre os municípios de Cascavel, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Marechal Cândido Rondon e Toledo.
Vagas para nível médio e superior
Ao todo, o edital reúne 55 vagas para Agente Universitário – Nível de Execução (nível médio/técnico) e Agente Universitário – Nível Profissional (nível superior) em cadastro reserva, sendo 22 destinadas ao nível médio e 33 para cargos de nível superior. Segundo a universidade, os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade institucional durante o prazo de validade do processo seletivo. O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD): mínimo de 5%.
Inscrições pela internet de 13 de maio a 1º de junho
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal da COGEPS/UNIOESTE, entre os dias 13 de maio e 1º de junho de 2026. As taxas de inscrição foram definidas, e os candidatos poderão pedir isenção da taxa de inscrição entre os dias 13 e 20 de maio. O edital prevê gratuidade para eleitores convocados pela Justiça Eleitoral.
Prova objetiva em 14 de junho
A prova objetiva será aplicada no dia 14 de junho de 2026, no período da manhã. O exame contará com 30 questões de múltipla escolha. A nota máxima será de 100 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 60 pontos para classificação. Em alguns casos específicos, também haverá prova prática e avaliação de títulos.
Prova prática para Intérprete de Libras
Os candidatos ao cargo de Intérprete de Libras passarão ainda por prova prática. A prova prática avaliará fluência em Libras e interpretação simultânea entre Língua Portuguesa e Libras. A etapa será gravada e aplicada presencialmente.
Contrato e validade do processo
Os aprovados serão contratados pelo regime CRES (Contrato em Regime Especial). O vínculo inicial terá duração de seis meses, podendo ser prorrogado até o limite máximo de dois anos. A validade do processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. A homologação final está prevista a partir de 02/07/2026.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
- portal da COGEPS/UNIOESTE (concursos.unioeste.br)