Prefeitura de Figueirão abre novo processo seletivo
A Prefeitura de Figueirão, no Mato Grosso do Sul, realiza um novo processo seletivo público. O objetivo é formar cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil.
As inscrições seguem até 19 de fevereiro de 2026, conforme estabelecido no edital. A medida ocorre após o encerramento de uma chamada anterior do Banco Reserva de Profissionais para a mesma função.
Essa chamada anterior terminou sem candidatos habilitados e disponíveis, o que motivou a abertura da nova seleção. O processo busca suprir a demanda por profissionais na área educacional infantil do município.
Objetivo do edital e locais de atuação
O edital da chamada pública tem dois objetivos principais:
- Contratação em caráter temporário e excepcional.
- Formação de cadastro reserva para o ano letivo de 2026.
Os profissionais selecionados poderão atuar em duas unidades educacionais do município:
- Escola Municipal Professor Antônio Inácio Furtado – Polo.
- Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Francisco Rogério Barbosa Oliveira.
Essas instituições receberão os auxiliares conforme a necessidade durante o ano letivo.
Inscrições e documentação exigida
Prazo e procedimentos
Os candidatos deverão se inscrever até 19 de fevereiro de 2026. As inscrições devem seguir as orientações da Secretaria Municipal de Educação e Esporte.
Os interessados deverão se inscrever mediante o preenchimento de um formulário específico. A entrega da documentação exigida deverá ser feita presencialmente.
Responsabilidades do candidato
É de responsabilidade do candidato apresentar corretamente todos os documentos necessários para análise. A fonte não detalhou quais documentos específicos serão requeridos no processo.
Processo de seleção por avaliação de títulos
Método de avaliação
A seleção será realizada apenas por avaliação de títulos. Essa avaliação é em caráter classificatório e será feita via análise curricular.
Na análise curricular, contam pontos para a classificação final dos candidatos. O método dispensa provas escritas ou entrevistas, focando exclusivamente na qualificação documentada.
Critérios de avaliação
A avaliação considerará a formação e experiência profissional dos inscritos. O resultado determinará a ordem de convocação para o cadastro reserva.
Contexto e próximos passos
A abertura deste processo seletivo representa uma nova oportunidade após a tentativa anterior sem sucesso. O cadastro formado servirá para contratações temporárias durante o ano letivo de 2026.
Profissionais interessados têm até a data limite para regularizar sua inscrição. Os selecionados integrarão o banco de reserva para eventuais necessidades nas unidades educacionais mencionadas.
A Secretaria Municipal de Educação e Esporte coordenará todo o processo seletivo. Mais informações sobre prazos e resultados serão divulgadas conforme andamento do edital.