O concurso público da Câmara Municipal de Saquarema, no Rio de Janeiro, busca preencher 28 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, com contratação pelo regime estatutário. A faixa salarial varia de R$ 3.000,00 a R$ 8.000,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais para todos os cargos. O certame registrou grande procura para o cargo de Assistente Administrativo, com mais de 10 mil inscritos. O cargo de Assistente Administrativo possui um salário de R$ 3 mil.
Gabarito e prazo para recursos
O gabarito para conferência do desempenho dos candidatos será divulgado no site do INSTITUTO AÇÃO até 48 horas após a realização da prova, ou seja, até o dia 14 de julho. Os candidatos que discordarem das respostas terão entre os dias 15 e 16 de julho para interpor recursos. O pedido de recurso deverá ser feito online, na área do candidato através do site da organizadora.
Critérios de avaliação por nível
Para os candidatos inscritos nos cargos de Nível Superior, a prova objetiva valerá 90 pontos e cada questão terá o mesmo peso de 3,0 pontos. Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mínimo, 45 pontos, o equivalente a 50% da prova. A questão discursiva valerá 10 pontos, totalizando 100 pontos, e somente serão corrigidas as provas dos candidatos que obtiverem o percentual mínimo da prova objetiva (50%).
Nos cargos de Nível Médio/Técnico, a prova objetiva valerá 100 pontos e cada questão terá o mesmo peso de 2,50 pontos. Para esses cargos, serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50 pontos, o equivalente a 50% da prova.
Prova de Títulos e resultados
A Prova de Títulos será aplicada somente para os cargos de nível superior, com nota superior a 45 pontos na prova objetiva. Os candidatos aprovados e convocados deverão enviar os títulos, juntamente com o formulário, através da área do candidato no site http://acaobahiaorganizacao.com.br.
Por conta da alteração da data da prova objetiva, o cronograma do concurso sofreu alteração e as próximas publicações ocorrem em datas a serem divulgadas. Os resultados do concurso serão divulgados por meio de uma lista contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como PcD, e uma lista contendo a classificação, exclusivamente, dos candidatos habilitados inscritos como PcD.
Critérios de desempate e validade
Havendo empate na classificação, terá preferência quem obtiver maior pontuação nas questões de conhecimentos específicos (se houver). Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso e, em seguida, haverá sorteio público realizado pela comissão organizadora do concurso público. A validade do certame será de 02 anos, para efeito de nomeação, podendo ser prorrogado por mais dois.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
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- INSTITUTO AÇÃO (www.acaobahiaorganizacao.com.br)
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