Gabarito SESAPI 2026: saída pela FCC

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A Fundação Carlos Chagas (FCC) divulgará o gabarito oficial do concurso da Secretaria da Saúde do Piauí (Sesapi) na segunda-feira, 16 de março de 2026. As provas foram aplicadas no último domingo (15), marcando a etapa inicial do processo seletivo que oferece 500 vagas imediatas. A organização do certame é de responsabilidade da FCC, conforme estabelecido no edital.

Divulgação do gabarito e questões

Os gabaritos das provas objetivas estarão disponíveis no site da FCC a partir do dia 16 de março de 2026. As questões das provas objetivas serão divulgadas junto com os gabaritos, permitindo que os candidatos confiram seus desempenhos. A publicação ocorrerá na segunda-feira seguinte à aplicação das provas, que aconteceu no domingo (15).

Os interessados poderão acessar os documentos diretamente no portal da fundação. Essa transparência é parte do processo de avaliação do concurso público. A etapa seguinte permitirá a interposição de recursos pelos participantes.

Prazos para recursos e resultados

Recursos contra o gabarito

O candidato poderá interpor recurso no prazo de dois dias úteis após a publicação dos gabaritos. Esse período é crucial para questionamentos sobre possíveis inconsistências nas respostas. A FCC analisará cada manifestação antes de prosseguir com a correção definitiva.

Resultados preliminares

Os resultados preliminares das provas objetivas e discursivas estarão disponíveis para consulta a partir do dia 15 de abril de 2026. Essa data marca a próxima fase importante do certame. A sequência do processo dependerá do desempenho dos inscritos nessa etapa.

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Detalhes do concurso e inscrições

Vagas e inscritos

O concurso é para provimento de cargos efetivos de níveis superior e técnico, além da formação de cadastro de reserva. O edital recebeu 34.230 inscrições para as oportunidades disponíveis. São 500 vagas imediatas e outras 500 para cadastro de reserva, totalizando mil posições em disputa.

Níveis e remunerações

Os cargos são de níveis médio/técnico e superior, atendendo a diferentes formações acadêmicas. Os salários dos novos servidores serão entre R$ 1.599,21 e R$ 12.299,94, conforme a função exercida. A variedade de remunerações reflete a diversidade de cargos oferecidos.

Estrutura das provas objetivas

Formato das questões

As provas objetivas foram compostas de 50 a 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. Essa quantidade varia de acordo com o cargo almejado pelo candidato. O formato padrão de cinco opções por questão foi mantido em todas as áreas.

Sistema de correção

A correção das provas objetivas utiliza um sistema de nota padronizada. A nota padronizada possui média 50 e desvio padrão 10, método que busca equalizar diferentes níveis de dificuldade. Esse sistema é comum em concursos organizados pela FCC.

Critérios de aprovação por nível

Para nível superior

Para cargos de nível superior, é necessário obter 150 pontos ou mais na soma das notas padronizadas das provas de conhecimentos gerais e específicos. Essa pontuação mínima garante a continuidade no processo seletivo. Os candidatos que não atingirem esse patamar serão eliminados.

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Para nível médio

Para cargos de nível médio, é necessário alcançar 120 pontos ou mais na soma das notas padronizadas das provas de conhecimentos gerais e específicos. O requisito é menor em comparação com o nível superior, mas ainda exige desempenho satisfatório. A diferença reflete as distintas complexidades das funções.

Avaliação de títulos e prazos

Caráter classificatório

A avaliação de Títulos possuirá apenas caráter classificatório. Essa etapa será aplicada para todos os candidatos considerados aprovados na Prova Discursiva para os cargos de ensino superior. A fonte não detalhou se há exceções a essa regra.

Período de envio

Os documentos para avaliação de títulos deverão ser enviados entre os dias 22 a 25 de maio. Esse período é específico para a comprovação de qualificações adicionais. A organização do concurso definiu datas precisas para cada fase.

Validade do concurso público

O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final. Esse prazo permite a convocação de aprovados dentro do período estabelecido. A extensão do certame dependerá de necessidades futuras da Sesapi.

A FCC mantém o cronograma divulgado no edital, sem alterações até o momento. Os candidatos devem acompanhar as comunicações oficiais para próximos passos. O processo segue as normas previstas para seleções públicas no país.

Fonte

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