Provas do TCU 2026 foram realizadas
Candidatos inscritos no concurso do Tribunal de Contas da União (TCU) realizaram provas objetivas e discursivas no último domingo. A seleção tem o objetivo de conquistar uma das 20 vagas no cargo de Auditor Federal.
O concurso recebeu 10.471 inscritos, que disputam salários de até R$ 26.159,01 na especialidade de Auditoria de Tecnologia da Informação. As provas marcaram o início de um processo seletivo concorrido e rigoroso.
Detalhes das avaliações aplicadas
As provas objetivas (P1 e P2) e a discursiva (P3) correram nos turnos da manhã e da tarde, totalizando 200 pontos. A primeira prova foi no modelo certo ou errado, testando a precisão dos candidatos.
Já a prova discursiva (P3) vale 60,00 pontos, com peso significativo na classificação final. Essa etapa exigiu atenção redobrada dos participantes.
Estrutura da prova discursiva
A prova discursiva compreendeu:
- 3 questões discursivas sobre conhecimentos básicos e específicos, respondidas em até 20 linhas cada, valendo 10,00 pontos cada (total: 30,00 pontos).
- Uma redação de uma peça de natureza técnica, de até 50 linhas, valendo 30,00 pontos.
A combinação de questões específicas e uma redação técnica buscou avaliar a capacidade analítica e a habilidade de escrita dos candidatos. A complexidade da prova discursiva reforça o alto nível exigido pelo TCU.
Divulgação do gabarito preliminar
A consulta individual aos gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas será disponibilizada na internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/tcu_25_aufc, a partir das 19 horas do dia 24 de fevereiro de 2026.
Esse é um momento aguardado pelos 10.471 inscritos, que poderão conferir seu desempenho inicial. A transparência no processo é garantida pela disponibilização online dos resultados.
Período para interposição de recursos
O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas disporá do período entre 25 a 26 de fevereiro.
Essa janela de tempo permite que os participantes contestem possíveis inconsistências nos gabaritos. A abertura para recursos é uma etapa fundamental para assegurar a justiça do concurso. Após esse prazo, os gabaritos serão consolidados.
Sistema de pontuação das provas objetivas
O sistema de pontuação funciona da seguinte forma:
- +1,00 ponto para resposta de acordo com o gabarito oficial definitivo.
- -1,00 ponto para resposta em desacordo com o gabarito.
- 0,00 ponto para questões em branco ou com marcação dupla (C e E).
Esse sistema, com penalidades para erros, exige cuidado dos candidatos na hora de marcar as alternativas. A precisão nas respostas é crucial para uma boa classificação.
Critérios de eliminação nas provas objetivas
Será eliminado do concurso o candidato que:
- Tirar menos de 20 pontos na prova de Conhecimentos Básicos (P1).
- Tirar menos de 30 pontos na prova de Conhecimentos Específicos (P2).
- Tirar menos de 60 pontos no total das provas objetivas.
Esses critérios rígidos garantem que apenas os mais bem preparados avancem no processo. A eliminação por notas mínimas é uma barreira significativa.
Classificação dos aprovados nas objetivas
Serão considerados aprovados nas provas objetivas os candidatos não eliminados na forma e mais bem classificados de acordo com os seguintes quantitativos, respeitados os empates na última posição.
Para ampla concorrência: os 80 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas. Essa etapa define quem segue para as fases subsequentes do concurso. A competição é intensa, com muitos candidatos disputando poucas vagas.
Validade do concurso público
O prazo de validade do concurso será de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Isso significa que as nomeações devem ocorrer dentro desse intervalo, a menos que haja uma extensão. A validade limitada busca agilizar a contratação dos novos servidores. O TCU assegura assim a eficiência no preenchimento das vagas.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
- http://www.cebraspe.org.br/concursos/tcu_25_aufc (www.cebraspe.org.br)