Piauí abre vagas para professores com salário de R$ 2.565

Prefeitura de Lagoa do Piauí abre processo seletivo para professores

A Prefeitura de Lagoa do Piauí iniciou um processo seletivo público para contratação de profissionais da educação. O certame visa preencher 22 vagas para professores que atuarão nas escolas da rede municipal.

As vagas serão distribuídas entre estabelecimentos de ensino localizados tanto na zona urbana quanto na zona rural do município. A medida busca garantir a cobertura educacional em diferentes áreas, atendendo às necessidades da comunidade escolar.

Detalhes do processo seletivo

• Vagas: 22 para professores
• Município: Lagoa do Piauí
• Lotacao: Escolas das zonas urbana e rural
• Validade: 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período

Salário e carga horária oferecidos

O salário ofertado aos docentes selecionados é de R$ 2.565,32. Esse valor corresponde a uma carga horária semanal de 20 horas.

A combinação desses fatores pode interessar a profissionais que buscam conciliar atividades profissionais com outros compromissos. A carga horária reduzida permite uma distribuição mais flexível do tempo.

Remuneração e jornada de trabalho

• Salário: R$ 2.565,32
• Carga horária semanal: 20 horas
• Natureza da contratação: Processo seletivo (não é concurso público com estabilidade)

Disciplinas e áreas de atuação disponíveis

As vagas são para lecionar em disciplinas específicas. Há oportunidades para diferentes perfis profissionais na educação municipal.

Vagas específicas por disciplina

• Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE): 1 vaga, exige especialização
• Professor de Cultura Digital: 1 vaga, exige Licenciatura em Ciências da Computação
• Demais vagas: Para outras disciplinas da grade curricular

A vaga para AEE reflete a preocupação com a inclusão no ambiente escolar. Já a de Cultura Digital indica a busca por integrar tecnologia e educação.

Critérios de avaliação dos candidatos

Os temas avaliados no processo seletivo são genéricos, conforme a área do cargo. Eles abrangem aspectos essenciais para o exercício docente.

Competências avaliadas

• Didática: Capacidade de planejar e executar aulas eficazes
• Domínio do conteúdo: Conhecimento profundo da disciplina
• Organização: Gestão do tempo e dos recursos pedagógicos
• Comunicação: Habilidade de transmitir informações de forma clara

Essa abordagem busca identificar candidatos com competências pedagógicas sólidas, independentemente da disciplina específica.

Validade e prorrogação do certame

O processo seletivo terá validade de um ano a partir de sua homologação. Durante esse período, a prefeitura poderá convocar os aprovados conforme a necessidade.

Além disso, o seletivo poderá ser prorrogado por mais um ano, caso haja interesse da administração municipal. Essa possibilidade oferece maior segurança aos candidatos aprovados.

Duração do processo

• Validade inicial: 1 ano
• Prorrogação possível: Por igual período (mais 1 ano)
• Finalidade: Manter banco de talentos atualizado para contratações

Fonte

• www.acheconcursos.com.br