A Prefeitura de Conceição do Mato Dentro, município de Minas Gerais, abriu um novo processo seletivo público municipal. O certame visa preencher 194 vagas temporárias e formar cadastro reserva para diversos cargos, com inscrições marcadas para fevereiro de 2026. A iniciativa busca atender às necessidades da administração municipal por meio de contratações temporárias.
Vagas e oportunidades disponíveis
O processo seletivo servirá para preencher 194 vagas e formar cadastro reserva em vários cargos de ensino fundamental (incompleto e completo), médio, técnico e superior. O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração dentro do prazo de validade.
Essa modalidade permite que a prefeitura tenha uma lista de candidatos aptos para eventuais aberturas de vagas durante a vigência do certame. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, ampliando o acesso a candidatos com formações variadas.
Remuneração e jornada de trabalho
Faixas salariais oferecidas
A Prefeitura oferece remunerações entre R$ 44,75 por hora-aula e R$ 6.727,07 ao mês. As jornadas de trabalho são de 18 a 40 horas por semana, proporcionando flexibilidade conforme a função exercida.
Essa variação salarial corresponde aos diferentes níveis de complexidade e exigência dos cargos disponíveis. Os valores representam uma oportunidade de renda para profissionais qualificados na região.
Como realizar a inscrição
Datas e modalidades disponíveis
As inscrições poderão ser feitas pelo site www.concursosintec.org.br ou presencialmente nos endereços indicados no edital. Elas poderão ser realizadas das 8h às 17h, em dias úteis entre os dias 10 e 23 de fevereiro de 2026.
Não haverá cobrança de taxa de participação neste certame, eliminando uma barreira financeira comum em processos seletivos. A modalidade presencial oferece alternativa para quem tem dificuldade de acesso à internet.
Etapas da seleção
Provas e critérios de avaliação
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, fase de natureza eliminatória e classificatória. As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas em 14 ou 15 de março de 2026.
Haverá prova de títulos, de caráter apenas classificatório, que considerará a formação e experiência dos participantes. Além disso, haverá heteroidentificação, de natureza eliminatória, etapa que verifica a autodeclaração de candidatos pretos ou pardos para políticas afirmativas.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação. Ele terá possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, totalizando até dois anos de vigência.
Esse prazo permite que a administração municipal faça contratações conforme surgirem necessidades. A prorrogação oferece flexibilidade para eventuais ajustes no quadro de pessoal.
O que os candidatos precisam saber
Orientações importantes
- Interessados devem acompanhar o edital completo para conhecer todos os detalhes sobre cargos específicos, requisitos e local das provas.
- A ausência de taxa de inscrição representa uma vantagem significativa para os participantes.
- É fundamental verificar os endereços para inscrição presencial, que serão divulgados no documento oficial.
- A preparação para as provas deve considerar o caráter eliminatório das etapas objetivas.
- Candidatos que se declararem pretos ou pardos devem estar atentos aos requisitos da heteroidentificação.