A Prefeitura de Couto Magalhães, município localizado no estado do Tocantins, divulgou as normas de seu novo concurso público municipal. São 197 vagas para cargos variados na administração local.
As inscrições estão programadas para janeiro de 2026. O processo seletivo visa preencher posições com profissionais qualificados.
Vagas e remuneração do concurso
Os salários iniciais oferecem uma ampla faixa de remuneração:
- Mínimo: R$ 1.518,00
- Máximo: R$ 15.102,49
O regime de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme a função. Essa estrutura busca atrair candidatos com diferentes perfis e formações.
Inscrições: datas e procedimentos
Período de inscrição
- Abertura: 23 de janeiro de 2026, às 10h
- Encerramento: 19 de fevereiro de 2026, às 23h59
As inscrições são exclusivamente online. Os interessados devem acessar o site da organizadora: https://www.iades.com.br.
Etapas do processo seletivo
O concurso terá 3 etapas de avaliação:
- Prova objetiva: eliminatória e classificatória para todos os cargos
- Prova discursiva: para cargos de nível superior (eliminatória e classificatória)
- Prova de redação: para cargos de nível médio e técnico (eliminatória e classificatória)
Avaliação complementar
Títulos e experiência profissional
Para cargos de nível superior, haverá avaliação de títulos e experiência. Esta etapa é classificatória e considera:
- Formação acadêmica
- Trajetória profissional
Os pontos somam ao resultado final, equilibrando conhecimentos teóricos e práticos.
Cronograma das provas
Datas e divulgações
- Provas objetivas: 11, 12, 18 ou 19 de abril de 2026 (datas prováveis)
- Locais e horários: divulgados em 23 de março de 2026
- Gabaritos preliminares: 20 de abril de 2026
- Resultados: 15 de maio de 2026
Validade do concurso
O concurso terá validade inicial de dois anos, contados da homologação do resultado. A validade é prorrogável por até mais dois anos, mediante ato do chefe do poder executivo municipal.
Isso permite que a prefeitura gerencie suas necessidades de pessoal com flexibilidade, mantendo uma reserva de candidatos aprovados.