Prefeitura de SC abre processo seletivo temporário com salários de até R$ 2,6 mil
A Prefeitura de Paulo Lopes, em Santa Catarina, abriu um novo processo seletivo público municipal. O objetivo é formar cadastro reserva para três cargos com diferentes níveis de escolaridade.
As oportunidades estão abertas para candidatos com ensino fundamental, médio e superior. Isso amplia as possibilidades de ingresso no serviço público municipal de forma temporária.
Cargos e níveis de escolaridade
Odontólogo Endodontista
Este cargo exige formação superior específica em odontologia. Os candidatos passarão por prova objetiva e avaliação de títulos profissionais.
Outros cargos
A fonte não detalhou quais são os outros dois cargos oferecidos. Sabe-se apenas que abrangem os níveis fundamental e médio de escolaridade.
Condições dos contratos temporários
Os contratos terão vigência conforme a legislação municipal aplicável. Eles poderão ser rescindidos em duas situações específicas:
- Nomeação de titular via concurso público
- Retorno do servidor afastado que originalmente ocupava a função
Essas cláusulas garantem que os cargos temporários não comprometam a estabilidade dos servidores efetivos.
Inscrições gratuitas
As inscrições ocorrerão totalmente de forma digital pelo site oficial da prefeitura: https://paulolopes.sc.gov.br/.
Período de inscrições:
- Início: 10 de fevereiro de 2026
- Término: 24 de fevereiro de 2026 (até as 12h)
Não será cobrada taxa para inscrição, eliminando barreiras financeiras para participação.
Etapas do processo seletivo
Prova objetiva
A seleção será realizada por meio de prova objetiva para todos os cargos. A avaliação está marcada para 1º de março de 2026.
O local da prova será divulgado no dia 24 de fevereiro, mesma data do encerramento das inscrições.
Avaliação de títulos
Para o cargo de Odontólogo Endodontista, haverá também avaliação de títulos profissionais. Esta etapa adicional considera a qualificação específica exigida para o exercício da função.
Validade e prorrogação
O processo seletivo terá validade de 240 dias, contados a partir da homologação final dos resultados. Este período define o prazo durante o qual o cadastro reserva permanecerá ativo.
O processo poderá ser prorrogado uma vez pelo mesmo período de 240 dias. Esta possibilidade oferece flexibilidade à administração municipal caso necessite manter o cadastro ativo por mais tempo.