A Prefeitura de Naviraí, no estado de Mato Grosso do Sul, publicou o edital nº 01/2026 para processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais da saúde no cargo de Médico II. A seleção, conduzida pela Gerência Municipal de Saúde, oferece remuneração inicial de R$ 14.301,31 para carga horária de 40 horas semanais. As inscrições presenciais estarão abertas entre os dias 6 e 8 de maio de 2026.
Vagas e áreas de atuação
O edital não informa o número exato de vagas imediatas. A seleção visa suprir necessidades da saúde, incluindo reposição de vacâncias e futuras demandas que surgirem durante o prazo de validade do certame. O cargo de Médico II será destinado às Unidades de Saúde do município de Naviraí, abrangendo Atenção Primária em Saúde, Média Complexidade e Alta Complexidade.
Remuneração e benefícios
O profissional Médico II receberá uma remuneração inicial de R$ 14.301,31. Além do vencimento-base, os contratados poderão receber produtividade, adicional de insalubridade (quando devido), gratificação natalina proporcional, férias e contribuição ao INSS. A carga horária será de 40 horas semanais, podendo ocorrer em escalas 12×36, plantões noturnos, finais de semana, feriados e em unidades com horário estendido.
Requisitos para participação
Para concorrer ao cargo, é necessário possuir graduação em Medicina e ter registro ativo e válido no Conselho de Classe. Os candidatos deverão apresentar cópias simples e legíveis do documento oficial com foto, CPF, diploma, certificado ou histórico escolar da graduação em Medicina e do registro profissional. Para candidatos PcD, também será exigido laudo médico com CID e declaração de aptidão para o exercício das funções.
Inscrições presenciais e prazos
As inscrições estarão abertas de 6 a 8 de maio de 2026, até as 16h30. Os envelopes deverão ser entregues presencialmente na Gerência de Saúde, localizada na Avenida Amélia Fukuda, nº 100, Centro. O atendimento ocorrerá das 8h às 11h e das 13h às 16h30. A seleção será baseada na análise de títulos e experiência profissional dos candidatos.
Etapas e critérios de classificação
Serão duas etapas de avaliação, que consistem na entrega do envelope lacrado com a documentação e na análise de títulos e experiência profissional. A classificação considerará o tempo de experiência profissional, cursos e qualificações na área, além de pós-graduação e mestrado. Em caso de empate, terão prioridade o candidato com maior tempo de experiência e o candidato de maior idade.
Validade e informações adicionais
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Mais informações podem ser conferidas no edital completo, publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso do Sul, edição 4086, de 6 de maio de 2026, a partir da página 424.
Fonte
- concursosnobrasil.com
- Diário (diariooficialms.com.br)