A Prefeitura de Santa Cruz do Xingu, em Mato Grosso, divulgou o edital de nº 001/2026 do processo seletivo para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas e níveis de escolaridade. O certame oferece 97 vagas e salários que chegam a R$ 8.146,31. As inscrições estarão abertas a partir das 7h de 25 de maio até as 17h de 8 de junho de 2026, exclusivamente pelo portal da LG2 Consultoria, Planejamento e Informática, responsável pela organização da seleção.
Vagas distribuídas por nível de escolaridade
As oportunidades abrangem desde funções que exigem alfabetização até cargos de nível superior. Para candidatos alfabetizados e com ensino fundamental, as vagas são para Auxiliar de Serviços Gerais Braçal e Limpeza Urbana, Auxiliar de Serviços Gerais Limpeza Predial, Motoristas com CNH AD e Operador de Máquinas Nível I e II. Já para nível médio, as funções disponíveis incluem Auxiliar de Saúde Bucal, Fiscal de Vigilância Sanitária, Recepcionista, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem e Técnico em Desenvolvimento Infantil. No nível superior, os cargos são de Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Odontólogo, Professor de Ensino Fundamental e de Matemática, Psicólogo e Técnico de Informática. A diversidade de áreas busca atender às necessidades da administração municipal.
Remuneração e taxas de inscrição
Os salários iniciais variam de R$ 1.659,11 a R$ 8.146,31, conforme a função e a carga horária. Para participar, os candidatos devem pagar taxa de inscrição de R$ 50,00 para níveis alfabetizado e fundamental, R$ 70,00 para nível médio e R$ 90,00 para nível superior. O pagamento é feito por boleto bancário emitido no ato da inscrição. O edital prevê ainda a possibilidade de solicitação de isenção da taxa para candidatos em situação de hipossuficiência financeira, conforme critérios estabelecidos no documento.
Etapas de avaliação e validade do certame
A primeira etapa será a prova objetiva, marcada para 5 de julho de 2026, aplicada a todos os candidatos. Para cargos operacionais, como Operador de Máquinas, haverá prova prática. Já para funções de nível superior, está prevista avaliação de títulos. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal. O edital completo, disponível na página de divulgação, traz detalhes sobre requisitos, conteúdo programático, atribuições dos cargos e cronograma oficial da seleção.