A Companhia de Processamento de Dados do Pará (PRODEPA) publicou dois editais de processo seletivo simplificado para 2026, ofertando 29 vagas em 10 cargos. As oportunidades são para profissionais de níveis médio, técnico e superior que desejam atuar na área pública de tecnologia da informação no Pará. Os salários chegam a R$ 4.213,83, além de vantagens legais que podem ser acrescidas à remuneração-base.
Vagas distribuídas em duas seleções
Os editais PSS 01/2026 e PSS 02/2026 contemplam diferentes especialidades. No PSS 01/2026, há 10 vagas para Redes e Comunicação de Dados: 9 de ampla concorrência e 1 para pessoas com deficiência (PcD). Já no PSS 02/2026, são 5 vagas para a mesma especialidade, distribuídas entre 3 para pessoas pretas e pardas, 1 indígena e 1 quilombola. Há também oportunidades em Banco de Dados, Segurança da Informação e Suporte, além de Processos Administrativos. Para esta última, o PSS 01/2026 oferece 4 vagas: 3 de ampla concorrência e 1 para PcD.
Remuneração e jornada de trabalho
Os salários variam de R$ 2.280,92 a R$ 4.213,83, podendo ser acrescidos de vantagens legais previstas pela empresa pública estadual. A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas semanais. A fonte não detalhou os valores exatos para cada cargo, mas informou que a remuneração-base pode ser complementada com benefícios legais.
Etapas do processo seletivo
Análise curricular e experiência profissional
A primeira etapa consiste na análise curricular e experiência profissional, onde cursos de capacitação podem render pontos adicionais. Certificados com carga horária mínima de 40 horas valem um ponto cada, limitados a 10 pontos. Cursos EAD realizados em instituições reconhecidas também são aceitos, desde que atendam às exigências do edital.
Entrevista técnica presencial
Os candidatos classificados na análise curricular serão convocados para a segunda etapa: entrevista técnica presencial, em Belém-PA. A convocação será limitada a até três vezes o número de vagas de cada cargo.
Cronograma previsto
O resultado preliminar da análise curricular está previsto para 20 de maio de 2026. O resultado definitivo e a convocação para entrevistas ocorrerão em 27 de maio de 2026. As entrevistas técnicas serão realizadas entre 28 de maio e 2 de junho de 2026. A fonte não informou as datas de inscrição.
Validade dos editais
Os dois editais terão validade de um ano, podendo ser prorrogados por igual período, conforme necessidade da PRODEPA. A empresa pública estadual é responsável pela gestão dos processos seletivos.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
- portal oficial do SIPROS (www.sipros.pa.gov.br)