Questão 54 · Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão — Técnico de Gestão Administrativa – Administrador 2023 (FGV)

Question

O conceito de qualidade de vida no trabalho (QVT) se relaciona com o conjunto de ações que organizações realizam para aprimorar o bem-estar geral e a saúde de seus colaboradores. Dentre os benefícios diretos dessas ações, podem-se destacar tendências de redução de rotatividade e absenteísmo, bem como o aumento da produtividade.

Diante do exposto, considere uma situação em que o Chefe de RH de um órgão público decida, visando a melhorar metas de QVT, criar, gratuitamente, programas de ginástica laboral e aulas de Yoga e meditação, no ambiente de trabalho, para os seus colaboradores.

Nesse sentido, considerando as possíveis abordagens de QVT, é correto afirmar que

Accepted Answer

A) evidenciou-se um exemplo de abordagem clássica, que visa a compensar o desgaste físico e psicológico gerado pelo trabalho.

Answer

B) evidenciou-se um exemplo de abordagem hegemônica, que se pauta em ações preventivas para encontrar causas do malestar.

Answer

C) evidenciou-se um exemplo de abordagem não-hegemônica, de caráter assistencialista e com baixa aderência dos colaboradores no longo-prazo.

Answer

D) evidenciou-se um exemplo de abordagem sustentável, que estimula o próprio funcionário a garantir sua qualidade lavora, enfatizando a eficiência na execução das atividades.

Answer

E) evidenciou-se um exemplo de abordagem científica, que tem a estrutura precedendo a tarefa realizada, fomentando as relações sociais, bem como o enriquecimento de cargos.

FGV, Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão

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