Prova BRDE — C.01 – Analista de Projetos – Administrador: C.01.01 – Curitiba/Pr 2025 (FUNDATEC)
0respondidas
0acertos
FUNDATEC, BRDE
questão 46 de 46, número 56 na prova
Um banco de desenvolvimento realizou uma análise dos valores de financiamentos concedidos para micro e pequenas empresas em determinado município, com o objetivo de identificar o perfil de crédito local. Os valores (em milhares de reais) foram os seguintes: 10 – 15 – 20 – 25 – 25 – 30 – 120 Com base nos conceitos estatísticos, assinale a alternativa que apresenta, correta e respectivamente, os valores da média aritmética e da mediana.
Questões parecidas
Ver todas desta matériaMais questões de Conhecimentos Específicos, de outras provas. Cada uma abre para resolver, com o gabarito na hora.
… No exame físico, está hipotensa e com sinais de desidratação moderada. A ausculta abdominal revela ruídos hidroaéreos diminuídos. Qual exame deve ser prioritariamente solicitado para investigação da etiologia?
Questão 29 · GHC — Médico (Gastroenterologia) 2025 (FUNDATEC)
… De acordo com o Manual Técnico do Orçamento (2022), as receitas do Governo Federal são classificadas por identificador de resultado primário, já que podem ser divididas naquelas cujos valores são incluídos no cálculo do resultado primário e nas cujos valores não são incluídas no citado cálculo. Constituem-se em receitas que não são incluídas no cálculo do resultado primário
Questão 37 · Câmara Municipal de Itaguaçu/ES — Contador 2023 (Instituto Access)
… De acordo com essa Norma, qual é a profundidade inicial de perfuração, realizada com trado-concha ou cavadeira manual, antes da instalação do primeiro segmento do tubo de revestimento com sapata cortante?
Questão 33 · GHC — Engenheiro (Engenharia Civil) 2025 (FUNDATEC)
A doença renal crônica é comum em pessoas com diabetes tipo 1 e tipo 2. Sobre o tratamento da doença renal do diabetes, é INCORRETO afirmar que:
No ITIL v.4 as práticas são definidas como um conjunto de recursos organizacionais projetados para realizar um trabalho ou atingir um objetivo. O propósito da prática de Gerenciamento de Capacidade e Desempenho, segundo o modelo, é: