Instituto Quadrix, PREFEITURA DE TIJUCAS DO SUL/PR

Com base na Lei n.o 499/2014, que dispõe sobre o plano de cargos, carreiras e salários (PCCS) dos servidores específicos da área da saúde do município de Tijucas do Sul, julgue os próximos itens quanto aos princípios e às diretrizes que norteiam o plano de cargos, carreiras e vencimentos (PCCV). I Equidade – será assegurado o tratamento remuneratório isonômico para os servidores com funções iguais ou assemelhadas, dentro do mesmo nível de escolaridade, observando-se a igualdade de direitos, obrigações e deveres.

II Participação na gestão – para a implantação ou a adequação desse plano às necessidades do Sistema Único de Saúde (SUS), deverá ser observado o princípio da participação bilateral entre os servidores e o órgão gestor da saúde.

III Publicidade e transparência – todos os fatos e atos administrativos referentes ao PCCV serão públicos, garantindo-se total e permanente transparência.