Salto-SP abre 127 vagas com salários de até R$ 10.693

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A Prefeitura de Salto, município do interior paulista, iniciou nesta segunda-feira, 10 de fevereiro de 2026, as inscrições para um novo concurso público. O processo seletivo oferece 127 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior, com contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A abertura das oportunidades visa fortalecer o quadro de servidores municipais em diversas áreas.

Vagas e remuneração

O concurso público irá preencher 127 vagas e formar cadastro de reserva em vários cargos de níveis médio e superior pela CLT. Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 120 e 220 horas mensais, dependendo da função.

Faixa salarial

Em termos de remuneração, os valores mensais oferecidos vão de R$ 27,68 por hora/aula até R$ 10.693,78, o que representa uma ampla faixa salarial.

Benefícios complementares

Além do salário base, os contratados terão direito a benefícios complementares. Eles receberão cartão-alimentação no valor fixo de R$ 669,96 e vale-transporte, conforme estabelecido na legislação trabalhista. Esses adicionais visam assegurar condições dignas para o exercício das funções públicas.

Inscrições e prazos

As inscrições poderão ser realizadas das 08h do dia 10 de fevereiro até as 16h do dia 16 de março de 2026. O processo é totalmente online, devendo ser feito por meio do endereço eletrônico www.shdias.com.br, site da empresa responsável pela organização.

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Taxa de inscrição

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 24,35 e R$ 36,10, conforme o cargo escolhido pelo candidato.

Isenção da taxa

Há, no entanto, grupos específicos que têm direito à isenção desse pagamento. Ficam isentos do pagamento do valor da inscrição o doador de medula óssea e o doador regular de sangue, desde que comprovem essa condição. Essa medida busca incentivar e reconhecer práticas de solidariedade na sociedade.

Etapas do processo seletivo

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 12 de abril de 2026. Os locais e horários exatos das avaliações serão divulgados a partir do dia 25 de março, dando tempo suficiente para os inscritos se organizarem.

Conteúdo da prova objetiva

A prova objetiva será composta de 40 questões de múltipla escolha. Ela abordará conteúdos de:

  • Língua Portuguesa
  • Legislação Educacional
  • Noções de Informática
  • Conhecimentos Pedagógicos
  • Matemática e Raciocínio Lógico
  • Conhecimentos Específicos

A cobrança abrange uma base ampla de saberes. Além dessa etapa, há processos complementares para certos cargos.

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Avaliações específicas por função

Para candidatos a Professor(a)

Haverá avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os candidatos a Professor(a). Essa fase considera a formação acadêmica e a experiência profissional dos pretendentes às vagas docentes.

Para Inspetor de Alunos

Por outro lado, haverá avaliação psicológica para os inscritos no emprego de Inspetor de Alunos, visando verificar a aptidão para a função.

Essas etapas adicionais buscam garantir que os profissionais tenham o perfil adequado para as responsabilidades que assumirão. A combinação de provas objetivas e avaliações específicas assegura um processo seletivo mais completo e justo.

Validade do concurso

O concurso público terá validade de dois anos a contar da data da sua homologação. Esse prazo é padrão em processos seletivos municipais e permite o preenchimento das vagas ao longo de um período determinado.

Possibilidade de prorrogação

Contudo, há a possibilidade de extensão desse prazo, conforme necessidade administrativa. O concurso público poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Salto-SP.

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Isso significa que, se necessário, a validade pode ser estendida por mais dois anos, garantindo maior flexibilidade para a gestão pública.

Organização do concurso

A responsabilidade sobre a organização e realização do concurso público será da SHDias Consultoria e Assessoria, empresa especializada nesse tipo de processo.

Fonte

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