A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo para contratação de novos docentes. O concurso público oferece três vagas para o cargo de Professor Assistente, com lotação no campus sede em Santa Maria.
As inscrições já estão abertas e seguem até o início de março de 2026. Esta é uma oportunidade para profissionais com doutorado ingressarem na instituição federal.
Detalhes do edital e vagas
O edital 29/2026, que rege o processo seletivo, foi publicado no Diário Oficial da União em 3 de fevereiro. O documento estabelece as regras para o concurso público de provas e títulos destinado a preencher as três posições disponíveis.
Todas as vagas são para atuação no campus principal da universidade, localizado na cidade de Santa Maria. A publicação oficial consolida as informações necessárias para os interessados em participar do certame.
Oportunidades no quadro docente
As três oportunidades representam uma abertura significativa no quadro docente da instituição. O cargo de Professor Assistente é um nível inicial na carreira do magistério superior, mas exige qualificação acadêmica avançada.
A seleção ocorrerá através de um processo competitivo que avaliará tanto o conhecimento específico quanto a produção intelectual dos candidatos. Com isso, a UFSM busca reforçar seu corpo docente com profissionais qualificados.
Requisitos para os candidatos
Para concorrer às vagas, os interessados precisam atender a exigências acadêmicas específicas. É necessário ter graduação na área de atuação correspondente às disciplinas oferecidas.
Além disso, o edital estabelece como requisito obrigatório a posse de título de doutorado. Essa qualificação superior garante que os selecionados tenham formação adequada para as atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária.
Remuneração e benefícios
A remuneração oferecida pelo cargo é de R$ 13.288,85 mensais. Esse valor é complementado por um auxílio-alimentação no montante de R$ 1.175,00 por mês.
Juntos, os benefícios compõem a remuneração total do cargo público. A combinação salarial segue os padrões estabelecidos para a carreira docente em instituições federais de ensino superior.
Etapas do processo seletivo
O concurso público será composto por diferentes fases avaliativas. A primeira etapa consiste em uma Prova de Defesa de Produção Intelectual, onde os candidatos apresentarão e defenderão seus trabalhos acadêmicos.
Em seguida, quando previsto no Anexo I do edital, haverá uma Prova Prática para avaliar habilidades específicas. Essas avaliações buscam medir tanto o conhecimento teórico quanto a capacidade de aplicação prática dos concorrentes.
Prova escrita e consulta
Além dessas etapas, o processo inclui uma prova escrita com características específicas. A avaliação terá duração máxima de cinco horas, incluindo um período de consulta prévia.
Os candidatos poderão utilizar até duas horas para consultar material impresso ou manuscrito. Este material deve ser apresentado previamente à Comissão Examinadora, conforme os parâmetros estabelecidos.
Calendário e prazos importantes
O período provável para realização das provas está definido entre 19 de abril e 2 de agosto de 2026. As datas, locais e horários exatos ainda serão confirmados pela universidade.
Este intervalo de aproximadamente três meses e meio permite que a instituição organize as diferentes etapas do certame. Os candidatos devem acompanhar as comunicações oficiais para obter informações atualizadas sobre o cronograma.
Inscrições e taxa
- Período de inscrição: das 9h do dia 3 de fevereiro até 23h59 do dia 4 de março de 2026
- Local: exclusivamente pela internet, através do endereço www.ufsm.br/trabalhe-na-ufsm
- Taxa: R$ 398,00
- Pagamento: deve ser efetuado no Banco do Brasil até 5 de março de 2025, conforme expediente bancário
Validade e próximos passos
O concurso público terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial da União. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme determina o edital.
A extensão do certame garante que a universidade possa preencher as vagas mesmo que ocorram imprevistos no processo de convocação. Dessa forma, a instituição mantém flexibilidade administrativa para completar a contratação dos aprovados.
Resultados e convocações
Após a conclusão das etapas avaliativas, os resultados serão divulgados conforme os trâmites legais. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados para assumir as posições conforme a necessidade da universidade.
O processo segue os princípios da administração pública, garantindo transparência e igualdade de condições a todos os participantes. Com isso, a UFSM avança no fortalecimento de seu quadro docente para os próximos anos.