A Universidade do Estado de Pernambuco (UPE) abriu um processo seletivo público para preencher 387 vagas temporárias e formar um cadastro reserva. As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior no Complexo Hospitalar Universitário da instituição.
Inscrições e prazos do processo seletivo
Os interessados têm entre 9 de março e 5 de abril de 2026 para se inscreverem. O procedimento é feito exclusivamente pelo site www.upenet.com.br, sem possibilidade de prorrogação.
Taxa de inscrição e isenção
A taxa de inscrição custa R$ 80,00 para todos os candidatos. No entanto, há possibilidade de isenção para quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).
Para solicitar a isenção, o candidato deve indicar o número de Identificação Social (NIS) e preencher eletronicamente a declaração de hipossuficiência.
Detalhes das vagas e remuneração
A UPE oferece salários que variam de R$ 1.621,00 a R$ 12.366,61, conforme o cargo. O regime de trabalho pode ser de 20 a 30 horas semanais ou em regime de plantão, dependendo da função.
Contratação temporária
Todas as contratações serão temporárias, com duração inicial de até 12 meses. Esses contratos poderão ser renovados por igual período, mas há um limite máximo de seis anos.
Metodologia de seleção: avaliação curricular
Os candidatos serão submetidos somente a avaliação curricular, sem provas escritas ou orais. A nota máxima é de 100 pontos, distribuída conforme o cargo.
Critérios de pontuação
- Para maioria dos cargos: 60% da nota refere-se ao tempo de experiência e 40% aos títulos.
- Para médicos: 50% da nota é referente à titulação e 50% ao tempo de exercício no cargo.
Requisitos para comprovação
A experiência profissional deve ser comprovada na área de atuação e de acordo com a função escolhida. Serão aceitos certificados emitidos por Instituições de Ensino Superior (IES) reconhecidas pelo MEC.
A ausência de comprovação adequada pode levar à desclassificação. Portanto, os candidatos devem organizar seus documentos com antecedência.
Validade do processo seletivo
O prazo de validade da seleção é de 2 anos e pode ser estendido por mais 2. Isso significa que o cadastro reserva formado poderá ser utilizado nesse período.
A extensão dependerá das necessidades da instituição. A UPE assim garante flexibilidade para futuras contratações no hospital universitário.