Prova Município de Venâncio Aires/RS — Analista de Recursos Humanos 2025 (FUNDATEC)
0respondidas
0acertos
FUNDATEC, Município de Venâncio Aires/RS
questão 27 de 34, número 33 na prova
Com base no Plano de Carreira dos Servidores do Quadro Geral do Município de Venâncio Aires, analise as seguintes afirmações.
- 1. A carreira é o conjunto de cargos de provimento efetivo para os quais os servidores poderão ascender através das classes, mediante promoção.
- 2. Cada categoria funcional terá quatro classes, designadas pelas letras A, B, C e D, sendo esta última a final de carreira.
- 3. As promoções obedecerão ao critério de tempo de exercício em cada classe e ao de merecimento.
- 4. O tempo de exercício na classe imediatamente anterior para fins de promoção para a seguinte será de: quatro anos para a classe “B”; cinco anos para classe “C”; e seis anos para classe “D”.
- 5. Fica prejudicado o merecimento, acarretando a interrupção da contagem de tempo de exercício para fins de promoção, sempre que o servidor somar duas penalidades de advertência. O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
Questões parecidas
Ver todas desta matériaMais questões de Gestão de Pessoas, de outras provas. Cada uma abre para resolver, com o gabarito na hora.
São práticas que se caracterizam como assédio moral: I. Exigências profissionais. II. Aumento do volume de trabalho. III. Uso de mecanismos tecnológicos de controle. IV. Más condições de trabalho. Quais estão INCORRETAS?
Questão 31 · GHC — Analista (Gestão de Pessoas) 2025 (FUNDATEC)
Para Laudon (2014), um app móvel pode ser definido como: