A Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S.A (SANESUL) lançou um processo seletivo simplificado para preencher 16 vagas no cargo de Operador de Equipamentos Automotivos. As oportunidades, por tempo determinado, estão distribuídas entre 15 localidades do estado. O edital visa reforçar a equipe operacional da empresa com profissionais qualificados.
Requisitos para os Candidatos
Os interessados devem atender a critérios específicos de formação e experiência. É exigido:
- Ensino médio completo;
- Posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “C” ou superior válida;
- Experiência comprovada na área, um requisito fundamental para a função.
A documentação comprobatória será analisada durante as etapas do processo.
Condições de Trabalho Oferecidas
Remuneração e Jornada
O cargo oferece uma remuneração mensal de R$ 3.000,00. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, conforme estabelecido no edital.
Benefícios
Os benefícios incluem:
- Vale-alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico.
Esses benefícios são concedidos conforme acordo coletivo da categoria, garantindo padrões estabelecidos.
Período e Forma de Inscrição
As inscrições devem ser realizadas das 08h do dia 18 de fevereiro até as 23h59min do dia 25 de fevereiro de 2026. O procedimento é totalmente online, por meio do endereço eletrônico www.sanesul.ms.gov.br.
Não será cobrada taxa de inscrição, facilitando o acesso dos interessados. A fonte não detalhou eventuais documentos necessários para essa etapa inicial.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção dos candidatos será feita por:
- Inscrição online;
- Análise documental (etapa eliminatória);
- Avaliação curricular (etapa classificatória).
A pontuação será atribuída conforme formação escolar e experiência profissional comprovada. A documentação deve ser apresentada pelo candidato para validação. A fonte não detalhou prazos específicos para cada fase após a inscrição.
Validade e Possibilidade de Prorrogação
O processo seletivo terá a validade de um ano a partir de sua homologação. Ele pode ser prorrogado por igual período a partir da homologação do resultado final.
Essa flexibilidade permite à SANESUL manter um cadastro reserva caso necessário. A medida busca otimizar a gestão de recursos humanos da empresa.