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Provas do ENADE de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

3 provas (2012 a 2022) com 90 questões e o gabarito oficial do INEP. Resolva online, de graça e sem cadastro, com a correção na hora.

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Provas aplicadas pelo INEP em 2012, 2018 e 2022.

Resolver 90 questões agora

As provas do ENADE de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Da mais recente para a mais antiga. O número é quantas questões de cada uma estão prontas para resolver.

Algumas questões destas provas

O comando de cada uma. As alternativas e o gabarito aparecem quando você responde.

  • … Aumentar o nivel de satisfação dos colaboradores em seu ambiente de trabalho, criando mais conexão entre as pessoas da empresa e favorecendo o fortalecimento dos vínculos é um dos objetivos dos espaços de descompressão. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

    Questão 9 · ENADE 2022

  • … As ferramentas de recrutamento e seleção eletrônicas substituem as entrevistas e as dinâmicas presenciais, tanto para empresas como para os candidatos, por serem mais econômicas. É correto o que se afirma em

    Questão 19 · ENADE 2022

  • … A elaboração de um plano de comunicação é recomendável, uma vez que possibilitaria corrigir as inconsistências entre o que diz e o que faz a empresa, e, assim, evitar erros de comunicação e retrabalho na organização. É correto o que se afirma em

    Questão 25 · ENADE 2022

  • … Os benefícios não decorrentes de convenção coletiva ou de acordo coletivo podem sofrer redução de qualidade ou abstenção total a critério da empresa. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

    Questão 32 · ENADE 2022

  • … O prevalecimento da antiga liderança, caso aconteça, mostra a força da cultura organizacional vigente para a solução do conflito. É correto o que se afirma em

    Questão 14 · ENADE 2018

  • … No entanto, o gerente do departamento de calçados discorda da opção do diretor, pois tem como meta vender o maior número de calçados possível, porque as comissões dos vendedores dependem do valor total de vendas. A fonte desse conflito organizacional é a

    Questão 23 · ENADE 2018

  • … Um dos objetivos desse modelo é verificar a proximidade ou similaridade entre as situações já vivenciadas pelo candidato às que ele poderá vivenciar no cargo para o qual se candidata. É correto apenas o que se afirma em

    Questão 31 · ENADE 2018

  • … Para favorecer o estabelecimento e a manutenção de uma cultura organizacional saudável, podem ser adotadas práticas como a aplicação de processo seletivo para contratação de novos trabalhadores, de critérios de avaliação de desempenho, de sistema de recompensas, de treinamento e de procedimentos de promoção. É correto o que se afirma em

    Questão 9 · ENADE 2018

  • … O modelo vincula a remuneração ao alcance de metas pré-negociadas, de tal forma que as metas individuais sejam alinhadas às grupais, que, por sua vez, são desdobradas das metas empresariais. Essa forma de remuneração constitui um poderoso aliado do desempenho organizacional porque

    Questão 16 · ENADE 2012

  • … Para facilitar o processo, deve haver sempre um sistema de aprendizagem, onde há o crescimento mútuo da organização com foco em seus membros. É correto o que se afirma em

    Questão 24 · ENADE 2012

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