INEP, ENADE

TEXTO 1

A síndrome de Burnout, conhecida também como a Síndrome do Esgotamento Profissional, foi recentemente reconhecida e classificada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como doença ocupacional.

TEXTO 2

Uma professora do ensino médio de um tradicional colégio estadual apresenta sinais de exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal em seu trabalho. Ela relata dificuldade em lidar com as demandas constantes dos estudantes, as cobranças administrativas e a falta de reconhecimento pelo seu esforço. Após procurar ajuda profissional de um psicólogo e de um psiquiatra, foi diagnosticada com síndrome de Burnout.

Considerando esse contexto e a situação apresentada, avalie as afirmações a seguir.

1. I. O colaborador diagnosticado com síndrome de Burnout tem garantidos direitos trabalhistas e previdenciários especiais diferentes dos diagnósticos de outras doenças ocupacionais e acidentes decorrentes do trabalho.
2. II. A empresa é responsável por pagar integralmente o salário do empregado quando diagnosticada a síndrome de Burnout e constatada a necessidade de afastamento do trabalho por até 15 dias, depois desse período, submete-se às regras do INSS.
3. III. As empresas estão buscando constituir estratégias como ambientes de trabalho mais flexíveis e momentos de recreação para ajudar na prevenção das causas da síndrome de Burnout, enfatizando não só a produtividade do colaborador, mas também a qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho.

É correto o que se afirma em