Selecon, Prefeitura do Município de Marcelândia

Uma organização quer aprimorar o controle e a avaliação do desempenho dos processos das suas diversas áreas, por meio da adoção de indicadores de desempenho. São indicadores adequados para avaliar o desempenho operacional dos processos da área de recursos humanos:

Questão 32 · Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) — Analista Judiciário – Administração 2022 (FGV)

… Os resultados são consolidados em um relatório único, devolvido ao avaliado em entrevista de feedback conduzida pela Gerência de Gestão de Pessoas, com foco no desenvolvimento profissional, e não em finalidade punitiva. Sobre a situação descrita, assinale a alternativa que corresponde ao método adotado.

Questão 32 · CRA/RS — Administrador (Sede – Porto Alegre) 2026 (FUNDATEC)

Uma clínica quer melhorar o controle e a avaliação de seus processos internos. Para tal, a direção da clínica quer definir alguns indicadores de eficácia e de eficiência. Nesse contexto, são um indicador de eficácia e um de eficiência adequados, respectivamente:

Questão 47 · Tribunal de Justiça do Estado do Amapá — Analista Judiciário – Apoio Especializado – Administração 2024 (FGV)

… O indicador Time to Fill refere-se ao tempo médio que um servidor leva para atingir plena produtividade após ser admitido na organização, sendo utilizado para avaliar a eficiência dos programas de integração e onboarding institucional. Quais estão corretas?

Questão 58 · PPRS — Analista da Polícia Penal – Administração 2026 (FUNDATEC)

… Embora nenhum dos dois ocupasse cargo de chefia, as atitudes da equipe indicavam um reconhecimento tácito da liderança de Rafael. Com base na perspectiva da atribuição de liderança, é correto afirmar que

Questão 73 · NITTRANS – Administrador 2026 (FGV)