Formação Geral. … A destinação de recursos públicos para empreendimentos fundamentados na Economia Solidária viabiliza a inclusão de diversos segmentos sociais na economia e promove a valorização de práticas e saberes construídos coletivamente. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Responder a questão 2
Formação Geral. … As obras de arte biotecnológicas promovem a circulação de conceitos do campo da arte e de técnicas laboratoriais, mas, ao mesmo tempo, banaliza a singularidade da produção do artista. É correto o que se afirma em
Responder a questão 3
Formação Geral. … A sociedade brasileira, caracterizada pela solidariedade e tolerância, apresenta baixa resistência e rejeição aos imigrantes, sendo os conflitos recentes ocorridos na fronteira explicados pela omissão estatal em relação a políticas de acolhimento. É correto apenas o que se afirma em
Responder a questão 4
Formação Geral. … Os estereótipos sobre o continente africano foram construídos a partir de interesses políticos, culturais e econômicos que sustentaram, durante séculos, projetos de exploração e ações excludentes. É correto o que se afirma em
Responder a questão 5
Formação Geral. … A falta de moradia convencional e o comprometimento da identidade, da segurança, do bem-estar físico e emocional e do sentimento de pertencimento são problemas vivenciados pelas pessoas que vivem em situação de rua e requerem atenção do poder público. É correto apenas o que se afirma em
Responder a questão 6
Formação Geral. … A utilização de painéis solares para abastecer veículos e a diminuição da emissão de gases poluentes em uma cidade sustentável são metas ainda distantes de serem atingidas no Brasil, devido à primazia dos meios de transportes movidos a combustíveis fósseis. É correto apenas o que se afirma em
Responder a questão 7
Formação Geral. … À perspectiva multicultural se contrapõem a xenofobia, o racismo, a islamofobia, entre outras formas de segregação humana, sobretudo de imigrantes e seus descendentes. em: 10 jul. 2018 (adaptado). Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
Responder a questão 8
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … Para favorecer o estabelecimento e a manutenção de uma cultura organizacional saudável, podem ser adotadas práticas como a aplicação de processo seletivo para contratação de novos trabalhadores, de critérios de avaliação de desempenho, de sistema de recompensas, de treinamento e de procedimentos de promoção. É correto o que se afirma em
Responder a questão 9
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O sistema participativo de liderança é democrático, pois todos participam da tomada de decisões, em igualdade de condições; além disso favorece a boa comunicação e um bom nível de motivação, com destaque para o sentimento de segurança coletiva e de interdependência que ele fomenta. É correto o que se afirma em
Responder a questão 10
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O processo de seleção por competências possibilita a medição de cada habilidade que os indivíduos possuem. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Responder a questão 11
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014 (adaptado). Segundo esse estudo, o modo de negociação norte-americano se caracteriza por
Responder a questão 12
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … A presença recorrente do funcionário no estabelecimento da empresa descaracteriza o teletrabalho. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Responder a questão 13
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O prevalecimento da antiga liderança, caso aconteça, mostra a força da cultura organizacional vigente para a solução do conflito. É correto o que se afirma em
Responder a questão 14
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O sistema de recompensas deve ser equitativo tanto para a organização quanto para os empregados. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Responder a questão 15
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … Após um processo de demissão em massa, o gestor de cada área deve alertar os funcionários que permaneceram na empresa de que eles estão sob avaliação de aspectos técnicos e comportamentais. É correto o que se afirma em
Responder a questão 16
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … Após processo seletivo realizado em caráter de urgência, o profissional a ser contratado informou que não possui Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), justificando que sempre trabalhou de maneira informal e que não há postos para emissão da CTPS no município. Nessa situação, a empresa deverá
Responder a questão 17
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O mentoring envolve uma intensa relação um-a-um, na qual o mentor, uma pessoa mais experiente, proporciona assistência a um colega menos experiente, o mentoreado, de forma a ajudá-lo em seu desenvolvimento pessoal e profissional. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Responder a questão 18
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O empreendedorismo não é visto, atualmente, como uma capacidade inata de determinadas pessoas, mas sim como um processo que pode ser ensinado e entendido por qualquer um. É correto apenas o que se afirma em
Responder a questão 19
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O líder deve manter-se imparcial ao perceber que está diante de uma situação em que não há vencedores ou vencidos, mas uma disposição para aceitar uma solução de compromisso. É correto o que se afirma em
Responder a questão 20
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … A adoção de estratégias de gestão que valorizam o potencial humano favorece um maior grau de envolvimento entre os funcionários e os gestores, democratizando as relações sociais e intensificando as redes de comunicação. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Responder a questão 22
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … No entanto, o gerente do departamento de calçados discorda da opção do diretor, pois tem como meta vender o maior número de calçados possível, porque as comissões dos vendedores dependem do valor total de vendas. A fonte desse conflito organizacional é a
Responder a questão 23
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O crescimento e o desenvolvimento individual decorrentes da avaliação 360 graus representam um complicador para a organização, dada a dificuldade de reter os talentos despertados. É correto o que se afirma em
Responder a questão 24
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … A motivação dos profissionais com as suas carreiras resulta também no crescimento da organização onde trabalham. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Responder a questão 25
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … Recruitment and the Web: High-Tech Hiring. Business Horizons, May-June, 2000 (adaptado). Nesse contexto, é correto afirmar que o e-recrutamento
Responder a questão 26
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O reconhecimento, que pode ser expresso sob a forma monetária ou sob a forma de valorização do trabalho dos subordinados pelas chefias, é uma dimensão importante da qualidade de vida no trabalho. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Responder a questão 27
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O clima organizacional está ligado à autoestima e à satisfação, ou insatisfação, das necessidades dos colaboradores de uma organização. É correto o que se afirma em
Responder a questão 28
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … Após firmado o contrato de trabalho, a parte que o descumprir deverá pagar à outra, no prazo de 30 dias, uma multa de 50% do valor da remuneração acertada. É correto o que se afirma em
Responder a questão 29
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … Não só as competências individuais, mas também as grupais, podem integrar uma avaliação do desempenho por competência. É correto apenas o que se afirma em
Responder a questão 30
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … Um dos objetivos desse modelo é verificar a proximidade ou similaridade entre as situações já vivenciadas pelo candidato às que ele poderá vivenciar no cargo para o qual se candidata. É correto apenas o que se afirma em
Responder a questão 31
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Para boa estruturação de um programa de treinamento e desenvolvimento é essencial compreender a distinção entre as competências para liderança e as competências próprias da gestão. Considerando as competências citadas, assinale a opção correta.
Responder a questão 32
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … Na remuneração flexível, parte do pagamento do funcionário é baseada em medidas de desempenho individual ou organizacional. É correto apenas o que se afirma em
Responder a questão 33
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … O gestor de recursos humanos deve elaborar o programa de qualidade de vida com o envolvimento e a participação dos trabalhadores nas sugestões de implantação de melhorias. É correto o que se afirma em
Responder a questão 34
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. … A motivação dos membros do grupo é um dos fatores que influenciam na produtividade da equipe. É correto apenas o que se afirma em
Responder a questão 35