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Prova do ENADE 2018 — Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (INEP)

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INEP, ENADE

questão 24 de 33, número 26 na prova

As organizações vem otimizando o processo de recrutamento e seleção por meio de pesquisas ao perfil dos candidatos nas redes sociais para fazer uma análise prévia de algumas competências – principalmente as comportamentais – daqueles que desejam ingressar em seus times.

Disponível em: -de-selecao.html>. Acesso em: 3 jul. 2018 (adaptado).

O e-recrutamento continuará a crescer em importância na medida em que um maior contingente da população migre para o ambiente on-line e especialmente quando esta geração, que cresceu com a internet, esteja apta a entrar no mercado de trabalho.

THOMAS, S. L.; RAY, K. Recruitment and the Web: High-Tech Hiring. Business Horizons, May-June, 2000 (adaptado).

Nesse contexto, é correto afirmar que o e-recrutamento

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