INEP, ENADE

A evolução das tecnologias digitais de comunicação e informação impactou diversas rotinas organizacionais, inclusive as da área de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos.

Entre as novas modalidades utilizadas pelas organizações para treinar seus funcionários, inclui-se o mentoring.

ARAÚJO, L. C. G.; GARCIA, A. A. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2010, p.81-6 (adaptado).

Considerando o conceito de mentoring, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

1. I. O mentor estabelece uma relação de parceria para o sucesso, em um contexto apoiador e potencializador das capacidades do outro. PORQUE
2. II. O mentoring envolve uma intensa relação um-a-um, na qual o mentor, uma pessoa mais experiente, proporciona assistência a um colega menos experiente, o mentoreado, de forma a ajudá-lo em seu desenvolvimento pessoal e profissional. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.