Um funcionário do ambulatório de um hospital público deixou de… — Questão 17 · ENADE 2016 — Tecnologia em Gestão Hospitalar (INEP) Ir para o conteúdo
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Prova do ENADE 2016 — Tecnologia em Gestão Hospitalar (INEP)

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INEP, ENADE

questão 13 de 24, número 17 na prova

Um funcionário do ambulatório de um hospital público deixou de priorizar o atendimento a uma idosa com crise hipertensiva, o que causou revolta nos demais pacientes, tendo sido necessária a intervenção da equipe de segurança para conter os usuários do serviço de saúde ali presentes, que desejavam agredir o funcionário.

O gestor responsável, ao tomar conhecimento do fato, interviu na situação e ofereceu atendimento prioritário à idosa, para que ela reconsiderasse a imagem da organização, dando uma resposta à população. Além disso, assim que possível, atento ao processo de educação continuada, agendou um encontro privado com o funcionário, a fim de compreender o problema.

Com base nessa situação e nas ações de formação preconizadas pela Política Nacional de Humanização (PNH) do SUS, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

  1. I. O gestor deve considerar a inclusão de todos os envolvidos na resolução do problema para, a partir dele, buscar o aprendizado coletivo. PORQUE
  2. II. A PNH prevê a inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e dos processos de trabalho, tendo a cogestão como uma de suas diretrizes. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

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